其實林書記不想來，一是自己年紀大了，縱然有激情，體力也跟不上了，二是整個鋼機二廠的起步就是當初他和顧經理在紅星廠時的親信被排擠出來，重新拉起來的，在最困難的時候，他們沒有什麼貢獻，現在人家獨立了，發展的好了，你來了，總給人一種摘桃子的感覺。
但是人家工委來勸他的人說的也有道理，前進廠剛剛劃給工委，工委必須派人過去，人家前進廠現在發展的可是好好的，咱們派人過去不能添亂吧。年輕人，無論你怎麼說，還都有想要進步的心，而前進廠的領導都非常年輕，一旦開始對廠裡的管理權進行了競爭，那麼前進廠以後就不好說是個什麼情況了。所以為了安穩，最好派個老人過去，但是前進廠的人都比較年輕，有些想法和老人是不怎麼一致的，而老人又最容易犯經驗主義錯誤，萬一再有人倚老賣老，外行指導內行，不就麻煩了嗎。
你林書記，平素就是高風亮節，尊重晚輩，從不倚老賣老，再加上你又是趙芹等人的老領導，有充分的合作共事的經驗。而且你這個年紀過去，也不會讓人產生要奪權的誤解，等等，這人說了一大堆理由，才算是把已經在工委當了快十年顧問的林書記重新請了出來。不過不得不說，人家也真是好心。至於為啥這麼照顧前進廠，主要是工委的領導也很清楚，這玩意就是過來過渡幾年的，他們可不認為自己有能力去管他，沒看見它原來的上級也一直都是說了不算嗎。所以工委對前進廠的管理一直是若即若離的，而且因為各種原因，就這麼一直管到94年，管了整整三十年，直到前進廠產權發生變更為止，也正是這種管理態度，才催生了未來前進廠的輝煌。
除此之外，工委還非常貼心的送上了一份大禮，那就是要求前進廠成立自己的農副產品供應基地，而且劃的很近，就劃到了魯省的西北，現在冬小麥還在地裡，前進廠可以用安排用工，和農業工人的方式對土地原有工人進行安置，並且為了對這些人進行安置，還特批可以成立一個衛星廠，用來招工。
緊接著工委覺得自己可能管不了前進廠的情況就火速變成了現實，因為在工委送完禮物之後，上級宣讀了了工辦的文件，對前進廠附近的一個營造廠，和一個磚瓦廠進行遷址擴建，原廠區全都交給前進廠建設研究和實訓基地，簡稱研訓中心，負責人錢有根，新技術科長由總工孫衛東進行選擇，或者和總工辦合併。這麼一來一直落後於孫衛東的錢有根，一下子就平級了。這已經不是越級的問題了，而是直接越了三級不說，還直接干涉了廠裡的人事安排。
就在趙芹認為一切向好的時候，第三天，就有人給了她一記迎頭痛擊。