但是這件事，還沒發處理，怎麼處理，難不成廠裡或者工會說，你們不能和凌墨白相比，怎麼，歧視工人，還是要把人分出個三六九等來，所以廠裡只能一個個的動之以情，曉之以理，加以勸說，同樣是恩威並施。但是這場婚禮，現在在紅星廠的榮譽都已經不亞於五一勞動標兵了，哪是你說幾句話就可以放棄的。甚至都已經有人放出話來，說紅星廠的工會已經成了特權階級的走狗了，這個特權指的就是凌墨白和楊廠長這一票人。
這個說法一出，廠裡先不說什麼反應，工會的人可嚇壞了，現在的人工會有兩個常設單位，一個是秘書辦，一個是執行委員會，這裡面的人，一半是從工人中選出來的，臨時脫產工人，任期一年，另一半就是這這裡工作的行政人員。除了這兩個單位之外，其他的全都是工人選出來，代表工人利益，監督工廠管理的，這些人是不脫產的，也就是說，這些人平時也要去幹活，上班。絕大部分人，都是正兒八經的工人，現在被指責為走狗，這裡面的問題可就大了，這已經動搖了工會的存在基礎了。
工會代表工人的建議，並不管這個意見合理與否，他們並不能代表個人意志。所以，明知道不合理，還是就在凌墨白領證的那一天，公會正式倒戈，不單單是同樣要求大家能參加集體婚禮，甚至還要求，廠裡卡的幾對新人，快點通過，方便他們能今天抓緊去領證，好不耽誤明天的婚禮。婦聯也適時蓋章，放行了一大批人，這一下壓力全都給到了廠裡。只有一天的時間，你怎麼辦。
實際上這件事很好解決，最好的辦法就是直接把婚禮的名頭改了，我們又不辦婚禮，只是給凌墨白開表彰會，順便給他舉行個婚禮，都不是婚禮了，你們湊什麼集體婚禮熱鬧，對不對。其次就是答應他們，然後以場地有限為由，限制入場人數，讓這些人不能帶親朋，雖然大家依然會蹭這場婚禮，但是以後就不會有人瞎摻和了，就算是也要摻和，也無所謂啊，一場只有新人的婚禮又能花幾個錢。限制了後來人，那就是證婚人了，這個也簡單，領導的時間都是寶貴的，能抽出時間來給凌墨白證婚，那是他有功勞，證完婚，直接離開就是，本來按照正常流程就是這麼回事，大領導不可能全程參加婚禮的，最多就是徵婚結束，然後找個僻靜的房間聊一會，不會參加後面的茶話會和送禮會。剩下的，願意參加就參加，不願意參加，楊廠長自己上就行了，他級別也不低。
最次，就是頂著罵名，以廠裡的榮譽為由，強力鎮壓，這個先河絕對不能開。實際上，大家也都知道，這件事不對，但是這麼好的機會，誰又不想爭取能，只要這場婚禮一結束，這些所謂的罵名也就沒有了。可以說，辦法一大堆，楊廠長偏偏選擇了一個飲鴆止渴的辦法，那就是承諾，等凌墨白的婚禮之後，會給他們舉辦一次集體婚禮，並且給他們請一個有分量的證婚人。這一次你這麼辦了，以後呢。