最後的處理結果肯定是公審，而且是在廠裡，時間也不會等太久，畢竟快過年了，沒必要拖到明年。這些人被弄走，基層可以在別的廠調過來快速補充，但是高層，卻只能繼續上報。上級給的處理意見，也很快，李懷德通過他岳父運作了一下，他沒有被這個案子牽連，紅星廠內部進行了了一下資源整合，撤銷總務處和廠務處，成立廠辦，由李懷德擔任廠辦主任，成為了紅星廠名義上的四把手，但由於紅星廠的書記不管事，生產部主任經常住院，連廠裡基本上都不來，所以李懷德是實際上的二把手。
楊廠長也涉及管理不嚴的問題，但是總得影響也不大，因為這件事說白了就是一起盜竊公家財產的案子，主要責任人是保衛處，和他一個廠長關係並不大，這也不是他的責任，紅星廠是一個還在擴大的廠子，他一個廠長也不可能把精力都扔在這種地方，再加上前段時間他還剛剛立了一個小功，一個警告加公開檢查就已經是比較嚴重的懲罰了。但是等這個處分下來，李懷德急了，為啥，楊廠長背上了這樣的處分，以後升官更難了，他走不了，自己怎麼一步一步的往上升。可是現在剛剛經歷了這麼大事，他也剛升官，無論怎麼說他也要穩定幾年。
另一邊，鄭麗春正在辦公室裡看這一年各個部門的總結，好進行年終彙總。結果總廠的楊副廠長敲門進來了，真的能稱得上說禮賢下士了，親自來找，而不是讓人把鄭麗春叫過去。“鄭幹事，忙著呢？”
“楊副廠長來了，沒忙，沒忙，請坐。你有什麼吩咐。”
“吩咐不敢當，真是打擾你了，就是最近廠裡不是出了點事兒嗎，廠裡有點軍心不穩，我想問問，之前麻煩你給幫忙寫的咱們廠的廠歌，你寫的怎麼樣了。我也知道這事急不得，就是想問問。”楊副廠長對文化人很尊重，因為他知道鄭麗春在上級是掛了號的。
“楊副廠長，我倒是寫了一首，但是總感覺還不夠好，想在改改，畢竟是廠歌嗎一旦定了，以後就不好動了，不過最近沒什麼靈感，也不知道怎麼改，要不你先看看，提提意見。”鄭麗春這些話都是套話，這首歌是她抄的，哪有什麼完美不完美的說法，只是領導來要了，你咔就拿出完成品來，讓領導怎麼想，我不找你要，你還不給我，你什麼意思，邀功是吧，但是她說還要繼續改進，還不完美，就很好的應付了，領導來要就有，但是一直沒有給領導送過去的問題。
楊副廠長聽到這個說法就牙疼了，廠歌這個東西代表的是傳承，只要定下來了，就儘量不要改，而鄭麗春現在又沒有改的靈感，還不知道什麼時候能夠改好，可自己是確實需要，很多下屬單位都找自己彙報效率問題了，要是放在平時，辦法挺多的，但是這不是到年底了嗎，很多東西是不能用的，比如廠運動會，而且，這一次涉及的範圍太大，廠子太多，也有一些手段不能用，比如文工團慰問演出。直接推行廠歌反而是最好的辦法了，看看吧，差不多就行，實在不行以後再改，沒辦法了。