一般情況下，能在通報裡確定是因公犧牲的，評選申報烈士相對比較容易，因公殉職，有一定難度，因公死亡，完全沒有可能。鄭麗春爭的就是犧牲的名號，這樣未來孩子的審核會好看很多，鄭麗春準備到時候託託關係送孩子去當兵，過幾年就亂了，部隊還是比較安穩的，有了一個因公犧牲的父親，未來的路會好走的多。至於烈士待遇，就比較麻煩了，比其他的因公要高的多，首先撫卹金是是由兩部分組成了，一共是八到三十六個月工資，這個視情況而定。
（我原來看過一本書，作者查到這個數據了，但是他算了算，一個月100，三十六個月的工資都達到三千六了，覺得不可能，這個數也太高了，然後改成三百了。他在文章裡還說了這件事，真是有意思。）
然後廠裡還要通過地方公社給予補償，一般是十二個月的工資，分成三十六期發放。父母年齡超過六十，但有勞動能力的，有其他子女的，一個月每人給兩塊錢，沒有其他子女的一個月，每人給三塊錢。沒有勞動能力，但是有其他子女的每個月三塊錢，沒有其他子女的，每個月每個人給五塊錢。這筆錢不多，但是勉強夠用，畢竟家裡還有人接班呢，也要承擔起贍養老人的義務。未成年的子女，到成年之前，學費全免，每個月每人給兩塊錢的補貼，助學金一律按甲等算。有的單位會直接給一定的糧食，這個說不好。如果說是軍隊的烈士，待遇還要更高，不一樣。
至於接工齡，這是一種天使待遇，任何工人評級都是要考慮工齡要求的，工齡長的晉級的可能性很大，而且現在的工級可以憑藉純工齡晉升，只要工齡到了，就自動升級，雖然很慢，而且這一輩子最高也就到四級，但是這也是工齡的優勢。而且有些等級，默認的是需要工齡的，比如說有很多單位，只要你不是特別優秀，要考四級一般會要求，五年工齡，要考七級，一般要十年工齡，而且工齡還有工齡補貼的哦。廠里正常接班，哪怕是烈士，一般也不會考慮接工齡，因為這個條件實在是太bug了。
聽到鄭麗春的要求，韓書記頭都炸了，鄭麗春說的沒錯，雖然紅星廠是楊廠長負責，但是畢竟他是領導，一個工人的死亡待遇問題，他絕對是可以一個人拍板的，並沒有一定要上會討論的必要，但是他現在處於關鍵時期，不想牽扯這件事，紅星廠已經是兩個陣營的交鋒前線，他年紀大了，不想在這裡受夾板氣。所以鄭麗春說別給她來這一套，她都懂，但是鄭麗春提出來的要求也實在是太高了，簡直就是離譜。