怎麼頭上突然就多出一位辛大管事？
辛管事說的那些是什麼意思？
年底真的大家的收益都能翻番？
接下來的生活就像開啟了快進模式，辛茂負責對侯府和夏書顏名下所有鋪子的賬房先生進行統一培訓。
凡是倚老賣老不肯學的，好說，來，拿上這筆豐厚的養老銀子，回家躺著去吧。
剩下的人在辛茂的高壓之下迅速成長，很快便在內部形成了一套清晰完整的賬目系統。
日子長了，大家也漸漸覺出好處了，省心，真是省心！
辛掌櫃不愧是夫人的得力干將！這些都是怎麼想出來的！真是神了！
賬房先生們學成歸來，就輪到鋪子裡的掌櫃了。
夏書顏和辛茂早就針對他們的情況，定製了一套市場營銷的專業課程。
第一天的內容就讓掌櫃們收穫頗豐，簡直可以說是醍醐灌頂。
好多人直接跟夏書顏申請，要帶著自家子侄一同來學習。
不錯不錯，豐富人才儲備，夏書顏欣然應允。
夏書顏這個學習班搞得十分熱鬧，甚至二夫人和三夫人也帶著兩房的少爺們來聽課。
不過幾天時間，大家的筆記都記了厚厚一摞，上面全是他們之前聽都沒有聽過的新鮮詞彙。
辛掌櫃說，鋪子要想管好，首先就要打造出自己的品牌，讓別人記住你！
辛掌櫃說，要有完善且豐富的營銷模式，不能酒香不怕巷子深！
辛掌櫃說，產品是核心競爭力，要做到人無我有，人有我精，人精我專，人專我轉！
辛掌櫃還說，要重視銷售策略，一切為銷售服務！
每隔五天，夏書顏還會親臨他們的課堂，現場拿大家手裡的生意做實例，來告訴他們如何解決鋪子遇到的各種問題。
這些精明的掌櫃也很快意識到，辛掌櫃應該也是從夫人這裡學來的。
如果說辛掌櫃是在自己腦子裡形成了完整的模式並融會貫通的話，那夫人就是駕輕就熟、信手拈來。
雖說不能一口吃個胖子，這些東西還需要掌櫃們回去根據實際的經營情況慢慢實踐，但是不可否認，他們現在對於侯府掌櫃這個身份，油然而生了一種自豪感。
看看，放眼京都，也就我們府裡的人能學到這些！
現在大家都在比著經營鋪子，生怕自己的生意被別人落下。
原本大家還打著隔行如隔山的旗號，想說自己做的好不好別人也沒資格插嘴。
現在不同了，即使是差得再遠的行當，人家掌櫃也會站在你門口說一句，“你這產品組合一看就有問題，和市場需求不匹配。”
等府裡的鋪子都煥然一新，夏書顏又把管賬的事還給了二夫人。
二夫人不解。
“你管得好好的，交給我幹嘛？”
夏書顏懶洋洋地撒著嬌。
“哎呀好嬸嬸，您就心疼心疼我吧，咱們府上的莊子我還沒動呢。
此外偷偷跟您講啊，您可別告訴別人，我還打算往將軍那邊去的路上弄幾個廠子，關鍵時刻，給咱們家人留條路。”