“這種情況下，恐怕會有投機客，以創業者為幌子，拿到辦公職場後，反手租賃給外界，自己當了個二房東，豈不是巨大的損失？”
葉楓淡然一笑：“的確是個好問題，所以我們創業園區，要實行兩種制度，
一種是申請制，另外一種是邀請制！
細分行業頭部公司，只要表現出蓬勃的發展潛力，我們就誠心邀約，邀請他們入駐創業園。
至於申請制，要進行各方面的審核，就像是天使投資那樣篩選。
對所選擇的賽道，未來的成長空間，市場規模，創業團隊的特質，歷史創業成果，技術儲備，商業模式……各方面進行審慎評價。
經過層層篩選，究竟是真正的創業團隊，還是為了房租的水貨，就一目瞭然了……”
馮父點點頭，如此一來，能入駐的企業，潛力都不會太差，他又問了個難題:
“葉楓，創業園區只有2千畝，即便建設了上百棟的摩天大樓，但是全國的創業者何其多，都想要免費的房子，恐怕支撐不了多久吧？”
葉楓解釋道：“創業者很多，場地卻是有限的，既然是免費的，對平臺的入駐，自然是有嚴格的要求。
成長潛力，只是一個因素，如果不能接受我們投資，讓它進來又有何用？”
馮父心裡一顫，創意園區的管理，威懾力太大了。
入駐的平臺，都被扼住了喉嚨，要不接受投資，要不就離開園區……
可以說，這個免費的房租，換了個潛力公司的投資機會，如果創業園區真做起來了，這個影響力就恐怖了……
但是，葉楓又繼續說道：
“如果一個平臺，都500強級別了，坐擁上萬人的員工，哪能還呆這裡？
所以，必須要有嚴格的退出機制。
比如初創型企業，成長到了頭部平臺，有了自我輸血的能力，市場競爭力很強了，自然要走出去。
當然了，對於被市場淘汰，無法展示價值企業，也要及時清除出去，免費的職場，留給更有潛力的團隊!!
創業園區，不養弱者……”
葉楓擲地有聲的話，迴盪在馮父的腦海。
“如此一來，經過層層淘汰，能留下來的，都是優秀的潛力平臺，卻都被你投資了。
這個創業園，太可怕了，潛力太強了，你的影響力恐怕……”
馮父聲音很不自然，有些失態了!