這俄羅斯族的人跟他們也都是留著同樣的血脈，長相也是一樣。
只不過，這些俄羅斯族的人在幾百年前就回到華夏，融合成為華夏的少數民族的人。
當然了，也有不少人都選擇保留自己的國籍，他們就算是蘇國解散了，他們也是俄國人。
對於這些人，李飛也沒有說什麼，通過自己在俄國的關係，幫助他們都拿到俄國的新護照。
來到蘇夏重工集團後，總經理郝國強帶著公司的管理層全部都在都在集團外迎接李飛的到來。
這郝國強是關外三省某重工公司的一位主任，曾經在美國留學學過企業管理。
就是因為，他在美國留過學的身份，再加上，他對原來公司內的管理制度弊端十分抗拒。
集團成為領導所以安排自己親屬進入集團裡面上班，也不看文憑，也不看能力，只要是領導的親戚就能進去。
這些人進入集團裡面後，不僅不做事，甚至每天還不來上班，工作照常發放。
如此堂而皇之的吃皇糧，這讓郝國強十分的看不慣。
他來這個重工集團來工作是想要把集團發展好。
這先要開刀的就是這些領導的親戚們，直接選擇把這些人給全部開除。
結果，當他被這個想法在省府的會議上面提出來時，可是一下得罪不少的人。
而在他在省府會議上剛剛建議開出這些集團那些領導的親屬時。
下午，他就被集團的員工舉報他貪汙受賄，還在集團內亂搞男女關係。
重工集團對郝國強的處理結果也是很快就下達了出來。
那就是直接開除郝國強的副經理職位，並且要追究他的責任。
這些事情郝國強並沒有做過。
所謂的追究他責任也只不過是為了噁心他一下而已。
後面，李飛在物色管理者的時候，當他知道郝國強的這件事情後，他私下見了郝國強一面，考驗了對方一下。
發現對方卻是是一個管理人才後，便聘請他成為蘇夏重工集團的總經理的職位。
而郝國強也沒有讓李飛失望，他管理蘇夏重工集團發展的很快。
尤其是在業務上的發展，打開了很多市場。
比如，在滬城和帝都開分公司的主意就是他想到，然後向李飛提議，李飛同意之後，分公司也就成立。
甚至，他還把引擎買給國內好幾家軍工企業。
蘇國生產的引擎技術可是可以和美國引擎技術媲美的存在，兩馬赫的飛行速度，這也就只有蘇國的技術可以做到。
而蘇夏重工集團是擁有百分之百蘇國血統的技術。
只不過。
原來華夏去蘇國採購的引擎都要屬於閹割版，這也是限制住了，我們戰機的性能和戰鬥力。
不過現在，華夏採購的這些引擎全部都是沒有閹割版本的存在。
“董事長。”
郝國強看到李飛從車上下來，他立即走到李飛的面前恭敬的叫道。
“郝經理，你這可是弄得有些隆重了。”
李飛看著郝國強弄出來的陣仗，笑著朝他說道。