李飛陪著杜負責人在工廠裡面視察了一遍。
下午，一行人在工廠的食堂吃了一頓豐盛的午餐。
有一點讓李飛和杜負責人不太習慣的是，整個工廠裡面看上去都是毛子。
說都是俄語，會說中文的毛子是一個都沒有。
因為，這工廠裡面主要員工還是毛子。
蘇國現在的情況是越來越不好，這也就導致工廠的那些技術員們全部都選擇跟著工廠搬到華夏這邊過來。
他們跟過來是沒有給他們多開一分錢的工資，他們的工資跟國內的普通工人是一樣。
一個月也就只有兩三百塊錢的工資而已。
而且，在國內做事李飛也是跟他們約法三章，不允許在工作的時間飲酒，也不允許在外面飲酒和別人起衝突。
工人們面對這約法三章的約定，一個個都沒有說什麼。
兩三百塊錢一個月的工資，這足夠他們一家人在華夏過上一個十分不錯的小日子。
也不用擔心跟國內那樣，每天連飯都吃不飽，飽一頓，餓一頓。
吃完午餐，李飛把杜負責人送走。
他繼續留下來處理鍊鋼廠裡面的一些事情。
下午兩點，鍊鋼廠的會議室內。
“安德烈夫教授，我想知道一下，現在我們鍊鋼廠內對於一些擁有軍事武器上面的特種鋼材，是否可以達到和美國同一個水準？”
李飛開口詢問自己下面的一位帶著眼鏡，滿臉都是鬍鬚，體型瘦弱，年紀大約在五六十歲之間的人道。
“老闆，特種鋼材想要達到和美國同一個水準，我們還是有些困難，想要追上需要投資不少的經費去研究。
而且，我也不建議老闆去這樣做。”
安德烈夫教授聽到李飛的話開口向他解釋。
“現在，我們不再是屬於蘇國國家擁有，而是屬於私人擁有，像老闆您說的特種鋼材，就算我們研製出來，華夏也不會放任由我們自己掌控和生產。
不能生產出來對於我們來說就是屬於失敗的產品，浪費錢。
而我們現在要做的事情就是，研究下一代的鍊鋼設備，目前這臺鍊鋼設備在西方那些發達國家之中，都快要淘汰了。
我的好幾個在歐洲國家的朋友跟我說，他們馬上要研究出來更新型號的鍊鋼設備。
不管是才能還消耗，這新的設備都要比我們這一代提升百分之十左右。”
李飛聽到安德烈夫教授的話，他也不由點了點頭。
對方說的很正確，現在最重要的不是去研究特種鋼材。
而是研究新的鍊鋼設備才是最重要。
隨即，李飛開口問道。
“研究新的鍊鋼設備，不知道安德烈夫教授您需要什麼支持？”
“錢，實驗場地，還有人才。”
安德烈夫聽到李飛問自己需要什麼支持，他直接開口回答李飛。
“錢和實業場地我可以提供，但是人才的話，蘇國那邊的人才怕是有些困難，但是華夏國內的人才，我可以給您招收一些過來。
不知道，安德烈夫教授你是否願意帶華夏的學生？”
李飛也沒有找藉口推託說什麼沒錢，沒地，直接告訴對方錢和地方都可以提供，就是人才找不到蘇國，只有華夏的人才，你願不願意帶。