所以，他們的結論是，自家企業出口換取的外匯，如果按照官方匯率統一結算，那會讓企業損失很多錢。
打個比方，明明原來一美元能換成十元人民幣，按照官方統一兌換後，可能只能換到六七塊錢。
這在無形之中，可就平白的少了好幾成的利潤啊。
兩撥人激烈的爭論著，唐偉東聽的腦袋都大了一圈，越聽一張臉拉的越長，明顯是又開始煩了。
李玉英看出了他的不快，不由得微微一笑，然後瞬間就將臉板了起來，敲了敲桌子，打斷了爭論的熱火朝天的他們。
“現在不是要聽你們分析，這項政策的利弊。政策上的東西，不是我們能操心的。”
“既然政策已經成為了既定事實，現在我需要的，是你們針對這項政策，拿出一個對我們最有利的方案來。”
企業，尤其是私人企業，比國營企業和機關單位，有個最大的好處，那就是行動力強，遇事不拖拉。
老闆也不會給他們拖拉的機會。體現不出自身的價值，沒用的人，私人企業是不會留著他們的。
除非，他有企業甘願養著他的“理由”！
既然老闆明確提出了要求，他們馬上就轉變了思路，開始獻言獻計的，討論起切實可行的方案來。
又是一頓激烈的辯論，讓唐偉東耐心逐漸被耗光了，原本開會的時候，喜歡做一個旁觀者，不愛插話的他，這會兒也忍不住了。
隨著他的一聲乾咳，會議室裡的聲音頓時安靜下來。
唐偉東環視一週後，才開口說道：“行了，過程我就不聽了。你們商量出一個結果來，然後將最終的意見和方案報上來，時間要抓緊。就這樣吧！”
唐偉東說完，拔腚就走，都不帶回頭看一眼的。
李玉英對這個夯貨兒子也沒招兒，搖頭苦笑一聲，對在座的高管和智囊們說道：“就按照唐總的意思辦吧，你們繼續，完了將結果報給我。”
說罷，她也起身離開，跟著唐偉東走了。
手下的人，可能也習慣了這娘倆兒的做派，對於他們只要結果不問過程的做法，都習以為常了。
因此，他們的離開，並沒有人太過於當回事。