看到一群人過來，正在呵斥、打罵工人的管理人員停下了手，匆匆的向這邊迎了過來。
“唐總，您過來了！”他們口中的唐總，自然不是唐偉東，而是唐世齊。
唐偉東是隱身於幕後的、高出一線工人無數個階層的存在，他們哪裡會知道還有這麼個大神呢。肯定是誰管他們，他們認誰咯！
“怎麼回事？”唐世齊低聲問道。
“有幾個工人違反公司的管理規定，趁著休息時間，躲在一旁抽菸，被巡查的人發現了。認錯態度還極為不端正，為了讓所有人記住這個教訓，嚴格遵循公司的規章制度，所以才想著懲罰他們一下。”管理人員不是很在意的說道。
聽口音，這幾個管理人員，應該都是唐世齊從瀛洲帶過來的，可能已經習慣了這種行為方式。
不過，他們習慣的是來到大陸之後的行為方式，在瀛洲，他們是絕對不敢這麼幹的。
開放之初，低廉的生產成本，吸引了大量的外資湧入國內來辦廠經營。其中以倭國、寒國、瀛洲這邊的工廠為最多。
歐美那些公司還好一點，但是倭國、寒國、瀛洲三個地方過來辦廠的企業主，往往不拿國人的工人當人看。日常的一些行為，簡直令人髮指！
不光拿工人當機器用，動不動就幾天幾夜的加班，體罰更是家常便飯。更具侮辱性的，是時常踐踏工人的尊嚴。
工人基本都是農村出來的年輕人，也沒有多少文化，遇到這種事往往也就是忍氣吞聲了。
加上各地為了“籠絡”住外資，往往睜一隻眼閉一隻眼的，對這種事視而不見。
而這，更加增長了那些過來投資的、企業主的囂張氣焰，做法越發的出格，甚至有點變本加厲的味道。
用句誇張一點的話來說，那就是，讓他們形成了報復性的人格！
這些人一般在他們那邊，都是地老鼠、小螞蟻般的存在，屬於啥也不是的那種人。來到了種花家，上上下下慣著他們，寵著他們，一下就讓他們不知道姓什麼好了。
瞬間就讓他們把在他們那邊受的屈辱釋放了出來，變本加厲的施加到了國內工人的身上。
這樣的情況愈演愈烈，直至兩年後，也就是95年的時候，爆發了一件轟動全國的惡性事件。迫於輿論的壓力，各地方和有關方面，才第一次認真面對這種事情。
那是粵省朱海一家叫做瑞進的電子廠。它是由寒國人投資開辦的，負責管理的人是一個叫做金珍燦的娘們兒。