這個工人也是一股火在支撐著他，火柴被奪了後，他就坐到地上嗚嗚哭了起來。
柱子走到走廊上，拍了拍他的肩膀，也沒斥責他，“回去吧！咱們廠裡已經有2年半都沒空出個房子了！廠長也是急得滿嘴燎泡，正在向上級打報告，看能不能籌借給我們幾處房子，以解燃眉之急。”
車間主任生拉硬拽把那個工人給拉走了。
楊廠長瞪著柱子，“部裡還有房子能借給我們嗎？”
“廠長，你先彆著急啊！我聽說紡織局，鐵路局正在籌備建房！咱們可不可以也跟著建一批樓？
咱廠裡可有一千號人在那排隊等著分房呢，照這樣下去猴年馬月才能分到呢！”
“錢呢？”楊廠長責備地看了何雨柱一眼。
老領導給他透過一個話，他不會太久就會調到部裡，職位上肯定也要升一升。這幾年幹部缺乏，本來他馬上要退休的，領導讓他再幹幾年。他在這個階段不想出亂子。但是住房問題確實迫在眉睫。
“你有什麼想法，想怎麼做，去擬訂一個章程，給我看看！”
“好，廠長，那我馬上就去！”
從建國後，單位職工的住房一直由單位解決。效益好的工廠即使手頭儲備住房不夠職工分配，也有條件建新樓來分配給職工。
這些房子都是免費分配給職工的，每月只是向他們收取很低廉可以忽略不計的房租。因此這個房子一直是關係職工基本生活質量的重要指標，也是每個單位的一個沉重負擔。
他寫了一下午，紙廢了不少張，也沒有個頭緒。回到家後，他和秦淮茹說了上午發生的事，當他說到那個工人在走廊給衣服澆汽油要焚燒，她一把抓住了他。
“你一定要安撫住他，萬一他想不開要自焚，或者燒別人怎麼辦？你這兩天到廠裡去要警醒！得讓人看住他！”
“嗯，這個人據說平時悶聲不響的。把老實人逼急了，什麼事也有可能發生。兔子急了還咬人呢！”
“那你打算怎麼辦啊？”
“先給他找個小房子，小倉庫，宿舍都行，讓他先把婚結了。以後還得建樓啊！房子根本不夠！”
“現在上面對公房有什麼政策嗎，那些分給職工住的公房他們可以買下來嗎？”
“好像有這個政策可以補貼銷售給職工。”
“那可不可以鼓勵職工們把住的公房買下來？”
“房子分到誰手，就是誰的房子了，還需要買嗎，誰願意出這個多餘的錢？買的話，定多少錢合適呢？定多了的話，沒有誰願意買，也買不起。少的話，工廠吃虧。”
時機不對，再過幾年就好了。她爸爸媽媽趕上了最後幾班分房，他們家的老房子是爸爸媽媽95年結婚的時候分的，分了老樓房裡的1間房。好像很快沒兩年就不再分房了。然後又過了一兩年他們把那個公房給買下來了。在房價高漲的時候他們經常說，但她也記不住那麼多細節啊。
老公房購買讓職工購買的話時機不對，時候未到，那新建房可不可以不能分配只能以優惠價格購買？