差了三百萬，這個問題倒是不大，徐偉他們不滿意的，是張一峰留用人數。
別看只差了5%，但那也是八九個人，再加上鎮裡安排不了的，可是好幾十人，若是鬧起來，夠他們頭疼的了。
吃完飯，並沒有立即復會，而是預定了客房，讓大家休息一下。
徐偉與王煥新、丁曉莉，還有於主任聚集在一起，商量張一峰的所謂的底線，是否可行。
徐偉率先說道：“丁鎮長，你覺得張一峰說的是不是真話，還有的談嗎？”
“價格上，也許還能多個一兩百萬，但留用員工的數量，估計沒戲，他說了許多次，對渡口的員工瞧不上眼。”
“哎，這就難辦了，少點錢問題不是很大，他出的價格，還算公道，但這麼多人下崗，屬實有些為難。”
徐偉說完，又扭頭看向王煥新，問道：“王縣長，你覺得張一峰的方案怎麼樣？”
王煥新想了一下，提議道：“張一峰看不上這些人，但這些人的子女呢？我們是不是可以變通一下，讓張一峰僱傭這些人的子女？”
丁曉莉眼神一亮，附和道：“這個辦法好，員工當中，有不少人的子女已經開始工作了，如果能進張一峰的企業，想必大家會願意的。”
徐偉點了點頭，又對於主任問道：“於主任，你覺得王縣長的辦法可行嗎？”
“這個辦法不錯，彈性空間很大，也不需要張一峰立即把人招進來，只需要他的一個承諾，可以在未來幾年內，陸續兌現。”
都說三個臭皮匠賽過諸葛亮，更何況是幾個官場老油條，三言兩語就找出了應對辦法。
又商量了一下細節，眾人便準備去復會。
丁曉莉突然問道：“於主任，縣裡能不能幫我們解決幾個崗位名額？”
似乎是早有預料，於主任笑著說道：“可以，但只有五個，你們也別想著討價還價，縣裡的壓力也很大。”
丁曉莉沒想到於主任這麼痛快就答應了，想再爭取一下，又不好意思開口，只能扭頭看向徐偉。
徐偉立即出聲道：“於主任，你也太摳門了，縣裡有好幾家企業，這樣，我們也不多要，十個怎麼樣？”
翻了一倍，還不多要？
苦笑道：“徐書記，您這可就為難我了，縣裡是有幾家企業，但情況比高橋山渡口也好不了多少，近幾年都沒招過人，十個人，屬實安排不下，要不您跟孫縣長商量一下？”
徐偉點頭道：“那行，回頭我找孫縣長研究一下。”
復會後，徐偉直接懟張一峰說道：“一峰，我們同意你六千二百萬的價格，55%的留用比例，我們也同意，但我們有一個附加條件。”
張一峰疑惑道：“附加條件？說說看。”
“我們希望，在未來的三年內，你能優先僱傭遣散員工的子女，這個人數，不得低於三十人。”
三十人，這個數量可不少。
要知道，這些人可不是零工，需要跟他們籤勞動合同的，但三年的時間，還是很富裕的，也不是不能考慮。