然後才開口說：“港督先生，你覺得李老闆的話說錯了嗎？
如果您今天不是港督，而是像我們一樣的商人，不知道您會是什麼樣的想法？
要是您易地而處也同意這樣的做法，那我只能說，您做港督屈才了，這麼無私奉獻應該去做華夏的官員。
您別生氣，我單獨出來跟您談這些事情，就是想好好的解決這次的問題。
無償給港城的民眾提供本來就不需要設立的工作崗位，我們也不是不能做。
但做了之後，難民的問題就會解決了嗎？
就比如去年您推出的抵壘政策，本意是想減少內地人入境，可現在看來，減少了嗎？
反而讓他們因此而得到了合法的身份，可以名正言順的在港城生活。
那些人是我們的同胞，我們願意給他們提供工作機會，可南越難民不一樣。
當然，您硬壓下來，我們也要執行。
可等到公司財務入不敷出的時候，我們又該怎麼辦呢？
要麼裁撤掉那些崗位，要麼讓南越難民再以更為低廉的薪水把那些崗位給搶走。
不管是哪一種結果，利益受到損害的都是咱們港城的老百姓。”
港督語氣緩和，問道：“那……賴，你是什麼意思？”
賴逸晨說：“讓港城的所有企業都承接那些南越難民實在是困難，再說兩地也有一定的文化差異，一般都會有個三五年的融合過程。
所以最起碼文員類型的崗位就給不了他們，碼頭搬運工和工地上的勞力他們應該還可以勝任。
可有《勞工條例》在，這薪水發少了不合適，發多了會虧本。
最後能解決多少工作崗位，就看政府這邊能給出什麼誠意了。”
港督明白了賴逸晨的意思，也沒有繼續開會，說臨時有事，讓大家先回去，等他處理完事情，會再請大家過去開會。
但其實一直到新政策頒佈，港督也沒有再召集大家開會，只是私下裡分別找了賴逸晨，林雪純和李老闆。
很快，港府就宣佈了新的政策。
抵壘政策只適用於華夏國內地人，不適用於南越難民，他們並不能因為到達港城市區就可以擁有合法身份。
在港府沒有能力解決南越難民前，本著人道主義原則，為南越難民提供工作機會，並保障他們基本生活的企業，可以獲得一定的免稅優惠。
這些政策一出，就堵死了那些南越難民想要進入寫字樓成為文員的機會。
就如同賴逸晨所預想的一樣，他們想要養家餬口，只有碼頭和建築工地。
賴逸晨只需要使用原來僱傭一個港城民眾的錢，就能僱到三個南越難民來碼頭做搬運工。
李老闆也運了好幾船的南越難民去喜靈洲建造樓房，其他老闆也是招收了大量的南越難民去自己公司做苦力。
比起給港城民眾安排工作，他們更喜歡這種物美價廉的南越難民。
不但薪水低，又能免稅，還可以獲得好名聲。一舉多得，何樂而不為呢？