“其次，這每天兩次的會議並非我所願，實乃謝總的意思。”
“我們部門工作本就繁忙，大家的辛苦我也看在眼裡，今天去找謝總要人，他不同意，還把我責備了一番，說我對你們太過寬容了，沒有調動大家的積極性，我這也是沒有辦法。”
“這會議，大家就做做樣子，我也好對謝總有個交待。”
姜寧說完，也不管他們是什麼表情，宣佈散會，然後離開。
她一走，人群裡立馬炸開了鍋。
他們還是第一次見如此敷衍的上司，公開表明她只是做做樣子。
那他們又怎麼好意思不來參會，大家都是關係戶，有些東西心知肚明。
於是眾人對姜寧的印象瞬間好了幾個度，也都積極配合。
每天姜寧也從不為難他們，只要坐滿一個小時，便讓大家離開，而說是開會，其實大家就是換個地方聊天。
姜寧很快便打入他們內部，針對公司的無理規定大聲吐槽，尤其是謝鴻運上臺以來制定的規定，眾人也都附和，對於謝鴻運更是不滿。
她見時機成熟，把早上的會議時間提前了半小時，下午的推遲了半小時，時長不變還是一個小時。
這樣一來，大家不得不準時打卡上下班，和以前的遲到、早退形成強烈的對比。
這次不用她說，大家都默認是謝鴻運的做法，對他更是不滿。
剛開始幾天大家也都忍著，可對於從來沒準時上下班的人來說，實在是難以忍受。
但大家都明白，姜寧對他們已是仁至義盡，不僅不為難他們，還帶著他們摸魚，大家也都理解她的難處。
他們只有將矛頭對準謝鴻運。
如此一來，這新規定才執行三天，謝鴻運就收到了多個董事的提點。
他對此還毫不知情。
派人一打聽，才知道事情的原委。
謝鴻運氣得原地打轉，他沒想到這姜寧居然以他的名義制定這些規定。
他平時一向嚴肅，公司裡的人對他也多有不滿。
現在姜寧來這麼一出，他又不可能一一去向那些個關係戶解釋，況且他解釋也沒人會信。
而姜寧這邊，她肯定不會停止散播謠言，也不會改了這開會的規定。
這些難纏的關係戶繼續在她部門，不知道還有多少董事來找他。
謝鴻運眉頭緊皺，只能慢慢的協調各部門把這些關係戶弄走。