剛回到嘉映，葉諾便被羅浩叫走。
能坐到當前位置，說明羅浩自有一番本事，儘管很多時候看起來不著調，但他聽話知分寸。
職責之內的他管，職責之外的不染指一點，比如當前的事情，他就等著葉諾自己做決定。
“聚峰經紀人大批量辭職，還有幾個向嘉映投了簡歷，簡歷都在這了，你先看看。”
聚峰已經進入惡性循環，沒有藝人經紀人只能乾瞪眼，經紀人無作為，藝人就沒有資源，公司就沒有收益。
高層與公司有千絲萬縷的關係，不能抬腿就走，可底下人還要養家餬口，眼見聚峰短時間內恢復不起來，眾人不願意跟著公司一直耗。
大家各自離職，各找出路。
看著羅浩遞過來的簡歷，葉諾看到幾個熟悉的名字，這都是聚峰的老經紀人，當初是嘉映暗自培養送過去的。
這樣的經紀人流入市場，是被經紀公司爭搶的存在，可葉諾卻不願意要他們。
“公司近期很缺人嗎？缺人可以招，趁著近幾個月沒事，我可以幫忙帶帶新人，但是這些人嘉映不要。”
“不僅不要，還要把這些東西曝光，宣佈與他們永不合作。”
羅浩沒問具體原因，只看了看葉諾現場發給自己的郵件，裡面皆是幾個經紀人在聚峰的違規操作。
“OK，聽你的！”
這幾個經紀人能在聚峰待的風生水起，全靠嘉映的培養，陳語容在世掌管公司時，沒少提拔他們。
可陳語容去世還沒三個月，他們就轉身對葉振雲低頭，認下了鍾又青的身份，鍾又青在公司耀武揚威時，他們一口一個葉夫人的捧著。
葉諾當然明白什麼叫人走茶涼，更明白人在屋簷下不得不低頭，作為普通人，沒人為別人的仇怨買單，為了工作他們不得不這麼做。
只是茶涼的太快，太沒有情面，作為嘉映出來的人，他們最是瞭解嘉映的情況，趁著嘉映低谷，幾人沒少挖人搶資源，甚至暗戳戳的踩了嘉映幾腳，在外破壞嘉映名聲。
他們自以為做的隱秘，其實葉諾什麼都知道，只是那時候顧不得處理他們。
如今嘉映輝煌再起，他們便想投奔回來，也不看看嘉映還要不要他們，其他公司要不要他們！
幾天後，一則消息在網上爆開：
“聚峰部分經紀人逼迫新人陪酒！”“聚峰經紀人某某某製作違規合同哄騙行業新人。”
隨著明星門檻越來越低，不少新人都是剛成年未滿二十歲的小年輕，甚至還有未成年的練習生，由於剛出社會比較單純，基本就是公司說什麼是什麼，沒有分辨是非好壞的意識。
因此，聚峰經紀人就會拿法律不承認的合同哄騙新人，更是仗著新人一夜爆紅的野心，誘導他們簽下不公平條約。
這種事在圈內十分常見，甚至有部分公司將之視為經紀人有能力的體現，畢竟公司只看收益不看手段，能給公司賺錢就是好員工，所以這根本不影響幾個經紀人入職其他公司。
但這次不一樣，葉諾把經紀人所做放到明面上，引起網友眾怒。