第一組的十個隊伍各自就位，砰地一聲，輕輕關上了大門。
叮鈴鈴！
隨著緊張的鈴聲響起，考核開始！
剎那間，寂靜的禮堂響起了嘈雜的聲音，十個考場裡，醫生語速飛速，還有筆記刷刷刷的聲音。
“請躺下……”
“我要聽聽你的呼吸音……”
“之前在社區醫院有用過什麼藥嗎？”
“……”
診室外等待的三個組，心情也緊張了起來。
協和醫院休息區。
一個瘦瘦高高的醫生望向許秋的方向，道：“你說，那位許秋還在發呆，這是被嚇怕了，還是根本沒在擔心的啊？”
協和眾人看去，果然發現許秋正撐著下巴，目光渙散，眉頭皺起，似乎被什麼難題給困擾了。
頭髮亂糟糟的隊長柳寺搖搖頭，道：“糾結這個有什麼意思……小勇，一會兒你負責記錄，曉蘭，你負責胸部以上的查體；還有博藝、若瑞，你們兩個檢查腰腹部、四肢。
鈴聲響起之後，不要拖大，直接所有人一起上，問診、查體，都同時完成！”
眾人都嚴肅地點了點頭。
他們也分析出來了。
這第一題，根本不是考察一個醫生的臨床思維、或者是直覺。
能拿來當考題的，絕對不可能是急性闌尾炎這種直來直去的疾病，肯定有一堆陷阱。
怎麼可能有人在九十秒內給出正確的診斷？
因此，
決賽的第一關，其實是考驗整個醫療團隊的協作能力。
九十秒內，團隊之間各司其職，靠各自的分工做出的排除性診斷，將所有錯誤答案篩去，從而鎖定正確答案。
“這是許秋他們的弱項。”
柳寺深深地望了一眼許秋。
這一個月，他們付出了巨大的努力。
往年，協和高層都不會管這些事情，頂多是給參賽醫生放一個星期的訓練假。
但今年，協和院長直接批了三百萬購置模型、訓練設備，還讓所有入選的醫生進行了一個月的脫產密訓……可想而知，許秋給了他們多大的壓力！
柳寺清楚，許秋這支團隊，除了隊長本人外，其餘人基本都是湊數的。
團隊配合是弱項。
因而這第一場考核，將是他們協和甩開臨海一院的開門紅！