第二，領導講話的標準是領導滿意，領導的知識層次不同、個性脾氣不同、閱歷經歷不同，這個是最難達到的要求。
於是他們就自我懷疑，自我否定，甚至徹底擺爛。
年輕人容易從一個極端走向另一個極端。
而寫調研報告，自主性強，只要把問題分析透，而後就是找辦法。
這是一個邊觀察、邊思考的過程，是一個與人交流探討、逐漸完善觀點的過程，不是閉門造車，不是孤芳自賞。
寫材料，最基礎的是文字，最關鍵的是方法，最核心的是思想。
老機關常說，這材料有魂，指的是有思想。
在機關工作，百分之九十以上的工作都需要通過文字材料來體現，材料水平不夠，那就只能是跑跑顛顛，給領導開個車門，提個包，很難走到領導崗位上。
巴偉這一個月，江寒感到他的進步非常大。
主要是巴偉很用心地在寫“鄉鎮企業振興與縣域經濟發展”。
江寒給巴偉說，寫材料特別是調研報告要做到三點：言之有物、言之有理、言之有用。
言之有物，是指大量地佔有材料，掌握這一研究領域的國內外情況，這是你分析問題、解決問題的基礎。不能憑空想象。
言之有理，是指要有基本的理論依據，不能想當然。比如說馬克思主義基本原理。你的分析，你的判斷要有足夠的理論依據，才能讓人信服。
言之有用，就是指不能搞成學院派的學術文章，要針對矛盾和問題來，要找出解決矛盾和問題的方法，要管用，不能坐而論道搞清談。
江寒看這兩個人很有靈性，也就想幫幫他們提高提高。
一個月過去了，夏眾集團終於來人了。
來的是高眾旅遊公司總經理劉慶來。
一年之前，劉慶來還是三河縣的縣長，這次回來轉換了身份。
作為老縣長，三河縣還是給予了足夠的尊重。
縣長張雅文出面，與劉慶來進行了座談。
劉慶來環視一圈，江寒不在。
張雅文說道：“感謝劉縣長，劉縣長離開三河縣，完成了華麗轉身，但還是不忘給三河縣做貢獻，給我們拉來了企業，引來了投資。高書記高度重視與劉縣長的合作，成立了大項目協調領導小組，專門與劉縣長對接。”