公寓離公司的地方不遠，走路十幾分鍾就能到。
“我什麼時候去公司上班？明天嗎？”老闆這麼熱情，張哲盛有點迫不及待開工了。
江飛宇寬慰道：“之前咱們公司執行居家辦公政策，15號才會恢復集中辦公，你15號再去公司吧，這三天你先熟悉一下這邊的環境......”
關於張哲盛的任命，公司內部郵件和公告都已經宣佈了。
但是這種級別的領導，還是要江飛宇當眾引薦一下，免得公司裡那幫老油條欺生。
江飛宇問道：“你想想，還有什麼需求需要我解決的嗎？”
張哲盛開玩笑道：“不但升職了，又加了薪，住的地方老闆您也幫解決了，再談個女朋友，我估計都不用回米國了。”
“米國那地方也就那樣，經濟發達，軍事強大是不假，但是對有色人種也不太友好，遠沒有他們吹噓得那麼自由，你從小在那邊長大，這一點應該深有體會。”
“你不妨先在帝都待幾年，看看國內的變化，以後咱們也不比老美差......”
江飛宇這話倒是掏心窩的肺腑之言。
對於這一點，張哲盛沒有反駁。
那些公知會拼命鼓吹那邊有多好，張哲盛從小在那邊長大，有自己的判斷。
......
到了江飛宇家後，李婉依以女主人和公司副總的身份，對張哲盛表示了一番歡迎。
然後，張哲盛跟隨江飛宇來到書房。
江飛宇從抽屜裡拿出一份資料遞給張哲盛，介紹道：“這是我簡單梳理的一些商務關係資料，涵蓋了公司目前重要客戶、合作伙伴、友商、潛在客戶、能利用的人脈資源等內容，更詳細的資料在公司文檔庫裡面，你先簡單瞭解一下......”
張哲盛手上的這份資料，除了公司層面的資源，還有很多是江飛宇私人關係的資源。
隨著公司業務越來越龐大，積累的人脈資源也越來越多。
舉個例子吧：之前飛宇科技放出和香江豐業國際合作的公告後，通過各種關係聯繫江飛宇的風投機構就不下十家。
光是電話轟炸就能把江飛宇煩死。
但是，你又不能惡語相向或者直接拉黑。