合同條款，那都是公司法務逐條審過的。
最核心的一條：一旦雙方合同產生糾紛，必須到飛宇科技註冊地所在的區法院進行訴訟。
都是學南山必勝客的做法，江飛宇直接剽竊來用了。
確認沒問題，江飛宇直接在項目備案單上簽字。
有了江飛宇簽字確認，郭明誠就能把這筆收入算入今年的業績了。
反正審計部只認江飛宇和李婉依的簽名，老郭的面子，也不好使。
江飛宇向郭明誠說道：“你該請人家鍾景瑞吃飯！”
郭明誠笑道：“會的，我回頭就請鍾總吃飯表示感謝！”
“另外，為了表示對鍾總業務的支持，我們部門商量後決定，打算拿出半年的活動經費，給飛宇音樂的每個員工採購一臺MP3，就當是給鍾總衝業績了。”
（飛宇音樂對外是子公司，在飛宇科技內還是事業部制管理，老郭說我們部門沒錯，為了避免讀者挑刺，我又水了幾十個字解釋，我厲害吧！快點誇我！！！）
飛宇科技福利還是不錯的！
每個季度，各個部門都會有一筆活動經費。
這筆活動經費是按部門人數計提的，就是給每個部門組織人員去團建活動用的。
無論你是去逛景區，還是吃吃喝喝，亦或者看電影，活動形式這個公司就不管了。
反正經費就那麼多，不夠自己墊。
現代企業管理中，特別是互聯網類的公司，人員加班都比較嚴重，跨部門的交流比較少。
一些吃喝玩樂的團建活動，有助於提高部門的凝聚力和對公司的歸屬感，這個還是得有的。
以後有錢了，公司年度旅遊這種福利，江飛宇都會安排上。
以目前飛宇科技的營收來說，也就只能按季度提供活動經費了。
創業初期嘛！
福利待遇肯定要根據公司的效益來的。
反正，該有的以後都會有，江老闆不是小氣的人。
江飛宇疑惑道：“老郭，你們部門半年沒去團建了嗎？”
“沒半年，就今年第四季度的活動經費還沒用，我這不是打算預支明年一季度的活動經費嘛！所以，這個預支申請，還得麻煩老闆您籤一下字。”
郭明誠笑嘻嘻地，又遞過來一張預借款申請單。
這傢伙，佔便宜真會選時候！
說什麼給鍾景瑞衝業績，還不是他們部門的人想要一臺MP3。