這種好事，好像有點不真實，但可行性又非常的高！
要知道，今年的高校畢業生，差不多210萬人左右。
就算大專生沒有學歷證明要查詢，畢業證明也跑不了。
這樣一算，一年怎麼也得有一百多萬的收入打底。
這還沒算往屆生呢！
不不不，也不能完全這麼算！
畢竟，不是每一個畢業生都有向用人單位提供學歷證明的需要。
打個折，一年幾十萬的收入肯定是有的！
而這每年幾十萬的收益，江飛宇居然說要見面分一半給他們。
老實說，既然江飛宇提出這個建議，肯定是算過一筆賬的。
作為系統開發商，江飛宇很清楚這兩個系統的開發成本是多少。
一兩年內，宇依科技肯定回不了本。
可從第三年開始，宇依科技就是純賺了。
只要系統一直在，這份收益就會一直在。
別忘了，後世應屆畢業生可是漲到了過千萬之巨，收益每年都會漲。
而且，這個兩個系統還能幫推廣支付bao。
這對於江飛宇來說，又是另外一份收益。
為了維持這份收益，江飛宇很樂意年年給這兩個系統免費升級，保證系統能適應得上主流技術的兼容性問題。
最關鍵的是，這種合作模式就是變相的利益捆綁。
你高等教育 司每年都能從中獲得好處，以後有項目總要照拂一下我宇依科技吧！
而且，我還不用擔心你領導人走茶涼。
無論誰繼任，都得承這份人情。
每年幾十萬的收益，現在看來是一筆還可以的錢。
可幾年後，這錢連帝都的一間廁所都買不起。
再說了，幾年後，、江飛宇的身份地位肯定也是今非昔比了。
就這點小錢，還不值得人家繼任大領導毀約。
不愧是江飛宇，又提出了一個雙贏的合作思路。
看蔡曉樓和其他幾位領導的表情就知道了，他們心裡已經非常認可這個合作思路的。
只不過，江飛宇這個思路有點超前。
用蔡曉樓的說辭：他個人是比較認可這個思路的，但要內部過會表決。
所謂內部過會表決，在江飛宇看來不過是走流程而已！
唯一不爽的，估計只有畢業生了。
等明年，2005屆畢業生就成為首批“吃螃蟹的人”。
某應屆畢業生該吐槽：“江飛宇，聽我說謝謝你……”