“至於，太至於了！”我一陣小雞啄米般的點頭道：“眼瞅著就要生米煮成熟飯了，我不得上趕著給你爹留下點好印象啊？”
白了我一眼，秦莉撇嘴道：“切！你現在心裡就剩下那麼點事兒了。”
“我的心本來就不大。”我故作憂鬱地接了道：“裝下一個你也就容不下其他……”
“略……”秦莉假意噁心的吐了一口。
“啊！”我立刻緊張道：“怎麼了？！是不是有了？”
“滾！你才有了！我上哪兒有？！要有也是你的！你要負責到底！”秦莉瞪著眼睛抱怨道。
“嘿嘿嘿。”
其實秦莉告訴沈毅誠我想創業，也不是什麼大事。之所以會提起，無外乎就是想調侃一下秦莉，適當地表表忠心。
於是乎，我倆調笑了一陣，這事兒也就算是翻篇了。
一夜無話。
次日週一，早上終於是見到了又有一段時間沒見的老劉。
照例到他辦公室開了例會，待其他人都走了，我笑著調侃他道：“劉總，上市的事情整咋樣了？”
老劉橫了我一眼，沒好氣地說道：“黃了。”
這麼幹脆的回答，讓我一愣，下意識地問道：“怎麼就突然黃了呢？”
嘆了口氣，老劉說道：“這事兒哪有這麼容易？而且創業板上市對我們公司目前來說，沒有什麼實質性的幫助，所以……不上也罷。”
看著老劉一臉鬱結的樣子，我也沒再細問，於是換了個話題道：“劉總，我最近在考慮，公司是不是有必要成立一個Team Building的部門？”
“恩？為什麼突然想到這個？”老劉疑惑道。
於是我把最近經歷的Team Building活動的事情跟老劉大概說了一下，同時也大致羅列了一些成立這個部門之後，會讓我們公司現有的提案更加豐富，且更具可行性的優勢跟他分析了一番。
說完之後，老劉沉思片刻道：“你這麼一說倒確實讓我有點心動。”
我立刻接口道：“原則上說，我們可以找一支規模不用太大，但卻有一定業務能力的團隊。結算模式可以參考蘇誠宇。”
老劉想了想道：“如果這樣的話，倒是完全具有可行性。我們要支付的無非就是一些行政成本。”頓了頓，他問道：“那你認識這樣符合條件的團隊嗎？”
“我目前就是有這麼個想法而已，至於符合條件的團隊，這不是得你點頭之後我再去跟人聊嘛。”我如實答道。
點了點頭，老劉說道：“原則上我這裡沒問題。具體什麼情況，等你找到合適的團隊。咱們再細聊。”
既然老劉點頭，這事兒基本也就這麼著了。
下午的時候約了秦嶼安的助理或者說秘書甘靜談他們的門店改造項目，所以中午吃完飯，我便驅車來到他們位於靜安嘉裡中心的辦公室，並見到了那個電話裡愛笑的小姑娘。