只要起點有著足夠的活躍用戶，根本不愁沒有新人入行寫作。
而對於那些新人作品，起點這邊也有專門的流量扶持。
只要起點新人冒頭的數量，大於被盛達挖走的數量。
哪怕寫出來的小說質量可能不如以前，但隨著內容量的提升，起點的競爭力也會越來越強。
當然，這種模式，其實也有不小的問題。
培養新人，對於那些老作者來說。
跑路就更沒有心理負擔，只要給的條件好，他們就會立刻跑路。
畢竟目前的起點上的流量，還是人工推薦那一套。
新人佔得多了，那他們這些老作者自然就佔的少了。
隨著新人戰略的持續，不少老作者的書，都出現了數據的下滑。
再加上盛達那種不理智的挖人行為，未來起點在老作者流失這一塊，可能還會更嚴重。
聽完吳文暉的介紹，江鶴點了點頭。
起點的情況其實問題不大，大部分的用戶並沒有因為那批作者的離開，從而放棄起點。
閱天的管理層推出的新人戰略，效果其實也很不錯。
目前的問題，也就只有老作者不斷流失。
但這種流失，其實是可控的。
畢竟不是所有人都是血紅，能夠拿到盛達百萬簽約費的，也就血紅一人。
其他絕大部分作者的簽約費，都是在10萬到20萬的區間。
而這起點這麼的作者只要稍微勤奮點，一個萬訂作者，一個月賺個一兩萬還是輕輕鬆鬆的。
不會因為這筆簽約費，輕而易舉的離開。
啥也不幹，只是籤個字就能白得十幾萬，固然是很香。
但也要考慮到，離開之後，未來的發展計劃。
一方面他們也不知道，還能不能寫出第二本優秀的小說。
另一方面盛大文學城這個新網站，能不能做起來還另說。
萬一做不起來，他們又急急忙忙把書給完結爛尾了。
到時候豈不是還得灰溜溜的跑回來？
“所以現在的問題，就是老作者的流失？”
江鶴思索片刻，緩緩問道。
吳文暉聞言，連忙點起了頭。
“沒錯，盛達那邊完全不考慮盈利，老作者流失確實無法處理。”
要是合理的競爭，起點根本不需要天天互動那邊的協助。
只是現在起點的問題不是和盛達文學城競爭，而是其背後的盛達集團。
這種不把錢當錢的打法，單靠起點自己，屬實是頂不住。
吳文暉聽江鶴提起，心中不由的竊喜。
難道江鶴是打算讓天天互動那邊出手了嗎。
而江鶴彷彿能看穿吳文暉的想法似的，淡淡說道：
“盛達這種玩法，堅持不了幾天，起點也不可能跟著模仿。
不過，起點倒是可以推出作家等級系統，給一部分的老作者提高分成比例。
比如現在起點所有和平臺的稿費都是五五分，我們可以讓一些成績優秀作者的新書拿六成，甚至是七成。
相信這部分的收益，足夠讓這些老作者留下來了。”
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