經過和江鶴的溝通，何景也徹底搞明白了，榮耀接下來的戰略佈局。
首先是，保證榮耀手機的開發進度。
這一點其實並不需要擔心什麼，因為江鶴給的時間非常充足。
操作系統和交互方式已經跳過了摸索階段，接下來只需要投入資源就行。
芯片方面，雖然不明白江鶴是怎麼知道三星和高通，那邊會有合適的解決方案。
但既然已經知道了，接下來只需要在合適的時間段，去和他們接觸就可以。
至於外觀量產，如果是江鶴原來的設計方案，那何景心裡可能還會沒底。
而現在這個妥協後的方案，他甚至不需要兩年，最多八九個月就能搞定量產問題。
在製造業待了那麼久，這點信心何景還是有的。
這些最關鍵的問題解決，剩下的雖然也不算簡單，但市面上都有成熟的解決方案。
榮耀只要願意花錢，就輕鬆能搞定。
而碰巧的是，有江鶴的支持，榮耀還挺有錢的。
至於說自研芯片的問題，何景也有了一個大概的計劃。
研發中心建在肥城，那自然得利用好肥城的區位優勢。
而肥城最大的優勢，就是充沛的大學資源。
小小的一個肥城，可是擁有一所985，兩所211，共計八所一本院校。
雖然和京城、魔都這樣的高等教育資源過剩的城市，沒有辦法相比較。
但放眼全國來看，還是比較優秀的。
借鑑之前在AI上佈局的模式，何景直接聯繫到三所學校，成立了5000萬元的半導體專項基金。
而且往後每年，都會有一定的捐款。
這筆錢想要去做芯片，肯定是遠遠不夠的。
但僅僅是用來給三所學校培養人才，那倒是綽綽有餘。
等到榮耀正式上市之後，第一批拿到專項基金的研究生也都已經畢業。
到了那個時候，雖然頂尖人才依舊稀少，但也不會像現在這樣捉襟見肘。
高端芯片產業的佈局，也有了一定的基礎。
前期的人才不足，確實可以高價去國際市場挖人。
但想要更好的未來，還是隻有在本土市場培養人才。
理清了榮耀的戰略佈局之後，何景就全身心的投入到研發中心的建設中去。
這投入的精力，明顯遠遠超出在天天互動的時候。
以往江鶴的影響，何景其實也很少加班。
而到了榮耀之後，何景基本上就沒怎麼休息過。