伴隨著各家企業開始了挖人大戰，頂級技術人才的年薪早就已經達到了10萬元起步。
當然了，這些人才的市場價格暴漲，雖然對星光有所影響，但其實不是特別大。
原因也很簡單，目前肥城畢竟還是個不知名的小城市。
雖然因為星光集團的緣故，這兩年在互聯網上有了不小的名氣。
但考慮到未來的發展，許多名校的畢業生，很難做出來肥城發展的選擇。
所以為了保持足夠的吸引力，星光集團的薪資水平一直是行業的最高價格。
目前的薪資水平上漲，也就剛剛達到星光集團的平均水平。
而且星光集團在員工招聘上，還有著肥城這個基本盤。
作為肥城為數不多的高科技企業，對於肥城八所一本院校畢業生來說，進入星光集團工作就是他們的最優選擇。
再加上江鶴和這些院校，都有很深的合作。
不管是星光集團，還是天天互動那邊，內部都充斥著大量的高校實習生。
這些實習生在公司積累了足夠的工作經驗，等到他們一畢業，就能直接進入公司工作。
雖然不足以立刻緩解人才缺口，但也絕對是極大的優勢。
星光集團只需要在進行一些社會招聘，解決目前的人才缺口，也只是時間問題。
張曉龍作為集團的負責人，自然是知道這些事情。
聽到江鶴的話，只是淡淡一笑，自信地說道：
“江董你放心，人才缺口的問題，解決起來很容易。”
可話一說完，正在翻閱江鶴遞過來文件的張曉龍，就當場愣住。
看著文件上的內容，又抬頭看向江鶴。
張曉龍瞪大了眼睛，眼神中盡是不可思議，口中喃喃自語。
“股權激勵計劃？”
雖然知道江鶴有在公司股權激勵的想法，但張曉龍還是有些難以置信。
如今的星光集團已經不是之前的小打小鬧，隨便一點股份，背後代表著的，可都是鉅額價值。
而且的星光集團又不缺錢，推出股權激勵雖然對公司有正向激勵。
但卻是實打實的損害的江鶴本人的利益。
想要做出這個決定，可不是那麼容易的。
“別那麼激動嘛，鄧澈獲得股權的消息，你們應該也知道了。