高潮表示衷心道：唉，我和你同進退吧，要不到時候咱們一起去。
朱娟藉著手去分開劉海，掩飾著內心的波動，情深意長 的說：
我沒有時間，線上那幾個人時刻盯著我的過錯，你有時間過去打探一下。咱們都得做好計劃，不能打無準備之戰。
高潮把胸脯一拍：你放心，當初是你闖出前路，幫我的，如果有那一天，該我先去了。
說完，動情的問道：真的有那麼嚴重嗎，老闆只是讓你暫停，沒有說其他的嘛。
朱娟苦惱的不好明言，線上的人不配合自己，經常跟自己唱反調，自己到底哪裡得罪了他們，一二三四五都跟自己虛意周旋。想藉由儲幹警告和代替他們，反而弄了個軟弱的暫停，益發被那些人看不起，洞窺自己貌似強大的虛弱。
高潮體會不到朱娟的痛苦所在，感謝她給自己提出了可行的建議，未雨綢繆永遠不會太遲。老同學的主意可謂是進退有據，不可謂不高明。焦頭爛額可以舒緩，點點不足為慮。
於廣也在焦頭爛額間，歡迎點點來和自己體驗工作的辛苦。
於廣笑著說：其實我這裡還能消化了，你真有心，就幫我到車間去找下那幾個大拿，求求他們動作放快點，我也不會被高潮擠兌到現在啊。
點點被揪起痛腳，自己無論如何不會跨進車間大門一步，被朱娟抓著口實，會做很多文章的。
只好說：你有什麼需要我做的，我幫你整理吧，文字或者動手，我都行，線上我還真去不了。
於廣嘆口氣道：一個金大拿都夠我們喝一壺的了，別說還有其他四個大爺和姑奶奶需要說服，再加上背後高潮不合作，你現在才知道我的難處吧。
於廣把文件夾交給點點，告訴她那部分需要核對，那部分需要追索，那部分需要再次清查。告訴她只需做統籌部分，其他未盡的數據暫時空在那裡，自己需要去線上討要，其他的讓手下去完成。
點點盡心去做，發現露白的欄目裡，幾乎都是和線上以及和高潮的部分，採購部提供的數據，紙面文件報表倒是很積極。想是難兄難弟的緣故吧，緊密聯繫和互相楔入顯現出來的好處是肉眼可見的好。
點點愈加堅定了信念，統合績效是有好處的，所謂牽一髮而動全身，讓大家都動起來，都盡心的負擔起責任來，主動的能動性才能激發。
當然激勵制度無非在金錢和獎懲，這部分需要求得老闆一個可以接受的程度，和財務部審定的高低標準。
自己的統合績效報告裡面有這一部分，但是湯聰聰拿給老闆簽字後的文件裡面，居然只是一個模糊不明的動詞：