第36章 人才从来不缺乏发现(2 / 3)

 都市日常 3161 字 2022-07-19

土肥圓身高158公分,體重橫向發展足足有150斤之多,可他心眼自估長的比假人要正。他可恨假人自他進廠後對他又防又怕的特殊照顧,和對劉剛使用的小伎倆,老闆也許是有地域考慮或者會有使用劉剛摻沙子的想法。被假人化解無形了,但是自己體量夠大,假人吃不了吞不下。現在這樣說,我就不買你的情,坐等小莊生找我談話,氣死你個假人。

假人只好說: 老闆不是這個意思啦,你看我們組只有你最合適,小年輕懂什麼管理啊,我一定要你上,別人我是不會報告的。老鄉怎麼啦,老鄉更應該一條心互相合作搞好工作啊,這不是對公司好嗎。

土肥圓看看差不多得了,就說:當然啦,咱們是老鄉,任何時候我都維護你工作的。

假人可恨他裝的太聖人,談話完到最後都沒有一句謝謝兩個字敷衍奉送給他,他可愁死了,這都到那跟那,還剛剛開始哩。對面線的阿芳和劉剛難對付,自己窩裡又橫著一條霸王龍,那課長必須要爭取,要不自己遲早死無葬身之地。

大莊生這次提心吊膽的過來,不想劉剛和阿芳給自己解決了難題,彩繪組全面改變了工藝流程和著色手法,劉剛教會她們趕幫帶。總結單色要的是速度,撞色要的是感覺。阿芳敲起戰鼓,大家順心順意的生產,自然也否定了副總要求他們每晚加班的命令,一個星期兩晚無需加班,星期天還能休息,績效工資也不差。大家都說阿芳和老公的好話,翻檯有序井井有條,大小莊生兄弟看在眼裡,甚感欣慰,有心請他們兩個出去吃飯, 鼓勵她們把貨一定要趕出來。

小莊生對他哥說:要不請大家一起吃飯,單獨總是不好的。他們知道了不知道怎麼說我們厚此薄彼,你一走,還不是我來面對。

大莊生點點頭,也覺得是,但是劉剛和阿芳是個好組合,心裡想的是嫩坯芽要愛護。她們沒有那麼多心眼,比不上陳濤和假人他們,課長那塊臘肉,看來還是得吊在房樑上,暫時先不做決定。至於賈仁那個副組長,唐文是很合適的,他對小莊生說:

把唐文提上來,新人總是有新想法的,劉剛就是個例子。你不妨找他聊聊,看看他有什麼其他更好的辦法,我看賈仁就沒有阿芳那樣的胸襟。

小莊生說:那麼叫淼淼出公告,之後我再找他聊聊,沒出公告前談,賈仁會不會有什麼想法。

大莊生貌似執著的說:這樣可以,我回臺灣之前,還是和阿芳老公吃個飯吧,當然保密,你安排一下。

這個時候中莊生插話說:這個不是很簡單嗎,要不星期天他們休息,我帶阿芳去莞城聽古箏,晚上就在外面吃飯。劉剛讓阿芳通知晚上在哪裡匯合,不要司機開車,我來開,帶上一起出發就是。

大莊生點頭認可,他想要小莊生明白,激勵人心有很多辦法,公司雖然自有管理章程,但是他更喜歡曲折通幽直指人心。這批貨按時交貨後,生產能力就證明了大幅度提升。RY總公司要求契合國際貿易大熱趨勢。有能力有信心把之前不敢接的訂單拿下來,這才是他考慮的首要問題,但是大的事情和小的事情是息息相扣互為消漲的。

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