小鐘，你坐到我身邊來。
董事長指著自己的右手位置第一個凳子，相對的左手邊的第一個位置是朱娟的座位。
點點有點錯愕，這個地方不可以隨便亂坐的，開了那麼久的會，大家約定俗成知道規矩，是行政部老大湯聰聰小姐坐的。
董事長，我還是坐在後面吧，記錄方便些。
董事長笑著說：也好，他們都到了嗎。
陸陸續續大家說說笑笑的走了進來，依次坐好自己的老位置之後，點點給他們每人發了一張公司信箋紙，沒有帶筆的再給他們上一隻筆。
朱娟首先做了外勤，和生產線進度彙報，和其他小問題的不足。
行政部湯經理報告了日常行政事務，以及協助各部門面臨年底到來的人員流動有增大流失的可能性，加強培訓以應對人力資源增減調配等。
採購部和品質部的兩位部長，分別檢討了前段時間的不足，做出改進方案的承諾。
隨後各線車間主任做了自己任務的陳述報告。
倉管部高潮外號高原則，做了物料控制希望減少浪費報告，依照規章，各線返回的不良品希望通過品質部檢核後，再合理彌補發放原材料。不能一著急，為了趕任務，不走流程，急著問他要東西。
董事長笑著對老金老曹他們幾個車間主任說：
是個問題呢，不要認為大家是一家人，流程還是要走的。不能要東西的時候就拿大帽子嚇人，物控需要加強。你們搶了人家的飯碗，吃飽了，得打起精神來，把公司的生產重心抓起來，我的筆也好給你們好劃劃啊。
大家都笑了，生產線現在比較肥了，吃裡又扒外。還有老闆的額外加筆恩賜獎金，都是靠點點所賜。
用湯小姐的話說，他們現在是吃肉不吐骨頭，渣渣湯湯的全都包圓了，好不羨慕人。
董事長話鋒一轉，對品質部部長於廣和採購部的部長陳瓊說：
有問題很正常，咱們想辦法改進，也許局內人看不清楚，反而局外人能幫助你們，提醒你們。
朱娟壓住心跳，該來的總該來了，董事長看來要在今天的會議上發佈命令了。
前段時間，小朱忙著外勤，辛苦了，鐘點點代理的不錯。朱娟和我商量了一下，就請她再代勞一下，幫幫你倆協助一下，加強管理吧。