人嗎，我是可以幫你協調的，但是他們不能上線生產，也幫不了多少忙啊。
阿城說：我知道，後端品檢部分，和翻箱部分，包裝等流程讓他們做，焊錫和押花的，我看實行兩班倒來解決。
唐文心說，阿城算是清楚的，看來他心有成竹，是個可行的辦法。
不覺有點失落，只好從旁邊再行找補，將來把阿城徹底邊緣化才好。
唐文欠身點頭稱是，接著補充道：
你的工作就忙了，以後材料或者其他線外的溝通等問題，你先報告給我，我讓其他人幫你去辦，咱們心思要專注在最重要的點上，這樣才不至於出現問題。
唐文說的有點籠統和模稜兩可，可阿城聽的真真切切，唐文的意思是，自己是不是就栓在線上，對上和對下的溝通管理，事無鉅細的需要向課長報告，由他來統籌安排。
阿城想法當然膚淺的多，唐文的意思更加深刻，阿城是個刺頭，必須藉此機會打壓到底，他的權限可以兩份來界定。
所謂權利，侷限在生產，出了成績是我的，出了問題是他的。
所謂限止，就是要分得清大小王之分，事無鉅細的必須向我報告，其他的不用做非分之想。
這些還不夠，談話之後的通告，先給他打了預防針，至於怎麼組織語言，該和聖母好好商措一下，不能同之前秦松的公告一樣，讓他看了，直接撂挑子走人。
當然如果能這樣，何樂而不為呢。
唐文望著鬱鬱寡歡的阿城走出視線，不由的揉著額頭，自己做的過分嗎？
也許是。
但是想到臉上貼著創可貼的唐武，這份心思也不至於這麼齷齪不堪。
你阿城做了初一，就別怪我做十五了。
星期一的通告如期出現，八點後，就有上廁所的人經過通告欄，發現上面的新出的A4紙上醒目的文字。
查工藝焊接押花線主任徐建城，該主管督察無力，造成工藝線產品質量問題疊加出現，生產線材料和人工激增，各項費用浪費巨大。且在工作中不遵循管理流程，因循上次後勤管理批示錯誤，不能吸取教訓，著記大過一次，扣除半年績效加級，以示警告。
這份通告，新賬未了又扯出舊帳，不僅是殺人，而且有誅心之嫌，連唐文看了都覺得有點過分之意。
他的報告上去，文字組織部分就被聖母做了煞費苦心的加工。
現在可好，當事人會怎麼想呢？
問題是還夾雜著很多小道消息，阿城該如何自處呢？
而且食得香闊嘴女人也出現了，她要幹什麼呢？