不過自家嫂嫂之前一直都是被管理的小員工，沒怎麼管理過人，以後等她帶幾年班，她肯定也會明白這些的。
“要是有家長為了讓你多關照自己家的孩子，給你送禮，你該怎麼做？”江琦沒有過多糾結上一個問題，畢竟人無完人，不可能每個人一開始就無比優秀。
“我不會收這些禮物，並且會第一時間跟託兒所裡報備，免得託兒所的名聲因為我受到影響。但我會跟那些家長保證，不管收不收禮，我都會好好照顧孩子們！”程月之前就見過這種類似的事情。
當初她在別的廠裡打零工時，就看到過有人想要走後門，送了不少東西給管事的。
雖然那管事的沒收，但人家記恨他不肯幫忙，匿名把他告到了派出所。
當下對於作風問題還是查的很嚴的，那管事的當天就被停職了，即使他真的沒有收禮，但確實有人看到了別人提東西給他。
廠裡也只能開除他。
所以對於收禮這種事情，程月心中很是謹慎，她也不是那種貪圖便宜的人。
那點蠅頭小利比起一份長久的工作，她肯定是選鐵飯碗啊。
江琦也沒想到程月如此細節，雖然知道自家嫂嫂聰慧，三觀端正，沒想到她做事居然也這麼仔細。
遇到這種事情，別人肯定都在糾結是否要收禮，她嫂嫂還能想到提前跟託兒所裡報備一聲。
“那你覺得作為一個老師，最重要的是什麼？”江琦感慨著自家嫂嫂的心思縝密，問出了最後一個問題。
“學高為師，身正為範。我會用十分的耐心來對待孩子們，並且發掘他們的興趣愛好，跟他們一起學習一起成長！知識是無窮無盡的，除了知識以外，我還要以身作則，教他們做人做事的方法。”程月很是謙虛的回答道，即使當下她的學歷已經算得上是個高材生了。
但她覺得自己還有很大的進展空間，在廣袤無垠的知識海洋麵前，她是渺小的。
聽著自家嫂嫂的回答，江琦眼裡的讚賞都快要溢出來了，她真的好想給自家嫂嫂打一百分。
在她眼裡，所有來面試的人中，沒有誰能比她嫂嫂還出眾了！
但出於避嫌，江琦還是隻給打了八十九分。
之前幾場面試有兩個還不錯的女生，她打了九十分往上。
那兩人雖然也挺有實力，但真是實力頂多也就八十幾分，江琦給她們高分也僅僅只是為了給程月擋槍。
這也是為了免得別人嫉妒程月，私底下找她茬。
整場面試結束，留下的只有三個人，86分的趙紅櫻，89分的程月，以及剛好60分的陳嬌嬌。