“還不止呢！”
徐雷掰著指頭說道：“除了五險一金，他們加班有雙倍工資，節假日有過節福利，每年有三天到半個月不等的帶薪休假。”
“另外每年還有一次免費體檢，結婚生娃的有婚假產假和紅包，家人生病的有陪護假和慰問金，免費接送到市區車站機場……”
許建燁懵了，徹徹底底懵了。
這尼瑪哪兒是研發中心？
分明就是打工人的天堂啊！
在這兒根本就不是賣命掙錢，而是輕鬆享受啊！
“這……這是真的嗎？”
“徐總，你該不會是在跟我吹牛吧？”
徐雷訕笑不已。
“你覺得我會跟你吹牛嗎？”
“你要是不相信，我現在就帶你去公寓、食堂、圖書館、健身房等各個地方轉一轉。”
“而且你別忘了，在開工儀式現場，是你突然提出要跟我過來的，我這一路上也沒通風報信，讓他們提前準備吧？”
許建燁連連點頭。
“我相信，我相信你不可能騙我。”
“但說真的，你對人才的重視程度，未免也高了吧？”
“難道你沒聽說有人戲稱，愛因斯坦來龍國評級也得賠笑，牛頓來了也得遞煙，霍金就算癱了也得起來敬酒。”
“總之，在龍國不給領導拍好馬屁，就算再有技術，也不可能混出頭，只有當領導才有前途，這種技術無用論的說法，難道不對嗎？”
徐雷冷笑不已。
“我承認咱們是一個人情社會，會溜鬚拍馬、會巴結討好，是比較容易受領導重視，也更容易得到提拔。”
“但要說技術無用，我覺得這純粹是很多競爭失敗者，為自己技術不行、缺乏擔當、沒有貢獻，所找的理由而已。”
“他們會點技術但卻不多，遇到艱難繁瑣的技術攻關任務，又不願意扛起重任，能搞定的技術問題，別人也能搞定。”
“這種可替代性極強的技術人員，隨便換個人都不會對單位造成任何影響，沒能力沒貢獻還怨氣沖天，又怎麼可能會被提拔？”
範明遠站在旁邊，負手說道：
“說技術無用，拍馬屁才好使的人，顯然根本就沒啥技術。”
“如果能像徐總這麼厲害，那麼不僅可以和我平起平坐，還能參加高層會議。”
“即便不如徐總，要是能混成一個院士，隨便到哪兒也能享受副部的待遇。”
“就算院士當不上，當一個總工程師或者高級工程師，地位待遇也不差。”
“如果連全國總人數上百萬人的高級工程師，都混不上，還怨天尤人幹嘛？”
徐雷笑道：“搞技術不是沒前途，沒前途的是那種高不成低不就、自己自卑還嘴臭，胸懷不寬廣、思想還好鬥。”