第739章 严肃处理留后路,大胆建议出妙招(1 / 2)

 都市 2219 字 2022-09-18

趙倩跟在李雄的後面走進小會議室,根據桌牌坐到了黨委黨組書記、局長吳秀清的左邊。

吳秀清的右邊,自然是黨組成員、督導室主任李雄。

左右依次,黨委副書記、黨組成員柳端正,黨組成員、紀檢組組長周孝廉,黨組成員、副局長張秀,黨組成員、工會主 席鄭素環,黨組成員,教師進修學校校長葉祖華。

辦公室主任肖傳誼、人事股股長金希亮列席會議。

主持人吳秀清快速地在每個人的臉上略過後,微微一笑說:“今晚開個黨組會議,內容只有一個,主要研究退教協工作人員林瑞英長期沒簽到的處分問題。具體情況請金希亮同志介紹一下。”

金希亮一臉嚴肅地說:“林瑞英,女,福寧縣城東小學教師,2010年9月借用縣教師退休協會至今。根據舉報人反映,人事股派人核實,去年一年共有265天沒有簽到上班。嚴重違反考勤制度。根據我國《事業單位工作人員管理條例》第二十五條規定,可以解除聘用合同。但考慮到林瑞英是林海國老校長的女兒,是不是可以網開一面,不用開除?”

柳端正微微皺著眉頭,頓了頓說:“根據規定,要開除,但目前咱們縣教師還缺編,是不是可以開除留用一年,若表現好,再給予恢復職務?”

鄭素環看了看柳端正道:“柳端正同志,這樣處理不能服眾啊,教師們會不會認為教育局處理太輕?考勤制度務必嚴格執行到位。”

李雄笑了笑說:“我認為,還是按照文件規定處理,該開除就開除吧,這樣的教師留在崗位上,影響不好!我是對事不對人啊!”

葉祖華嘆了嘆氣說:“得罪人的事兒,我也不想做,但這樣的教師要是不處理或處理太輕,不能起震懾作用。我比較認同李雄同志的觀點,就按文件規定處理吧!”

吳秀清看了看張秀問道:“張秀同志,你的意見呢?”

張秀看了看趙倩,又看了看吳秀清,微微一笑說:“我也同意按文件規定處理!”

吳秀清看著趙倩問道:“趙倩同志,你的意見呢?”

趙倩一臉嚴肅地說:“必須按文件規定處理,但開除一個人,必須慎重。請問金希亮同志,核實是否百分之百精準?有沒有漏洞?”

金希亮一本正經地說:“已經核實清楚了!的確就曠工265天。”

趙倩問道:“有沒有找林瑞英本人核實過?”

金希亮搖搖頭說:“沒有。趙局長,有必要嗎?退教協的工作人員都證明,林瑞英就是沒去上班。”

趙倩笑了笑說:“好,既然金希亮同志說沒有問題。那我的觀點就是,一、開除公職,留用一年,調回城東小學任教,若表現良好,可以恢復;二、收回林瑞英八點八個月的工資收入;三、可以讓她個人在十五天內提出申訴,若能拿出確鑿證據,證明她是被冤枉的,我們要重新研究處理;四、十五天後,若沒有提出申訴,這個處理決定生效,通報全縣,震懾全縣教育系統所有公職人員。”

周孝廉點點頭笑道:“我完全同意趙倩同志的意見!”

吳秀清笑著點頭說:“我也同意趙倩同志的意見!最後,舉手表決吧,認同趙倩同志意見的,請舉手。”說完,自己首先舉起手來。

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