“葉秘書您儘管說。”
雖然略有詫異這個貌不驚人的年輕人如此直接，諶總還是好脾氣地笑著說。
“諶總，今天咱們是私人聚會，也是私下交流，所以我有一個不請之情，就是你先把你們泰和山莊的整體提升方案給我先看看，我再考慮如何具體實施，如何？”
“沒問題。”諶總一口答應，“要不看葉秘書時間安排，去我們泰和山莊具體調研一下？總部的人下週可能會過來，到時再安排他們跟葉秘書當面交流，討論具體方案？”
他理解葉三省話中之意，是要先看他們這次升級的具體方案，看看細節，也就是想看看泰和山莊的整體改造提升，總部能夠投入多少，視情況再來運作，以求保險。
這也是政府經常的處理方式，不見兔子不撒鷹，——現在政府也聰明瞭很多，以前經常被投資商忽悠，投資商那邊隨便畫個餅，地方政府這邊就投了無數的錢修路，配電，徵地拆遷甚至幫忙貸款等等，最後投資商相當於完全藉助於地方政府的“奉獻”，平白獲得一個企業，更有甚者，完成空手套白狼的一系列操作後，投資商要麼逃之夭夭，要麼合法破產，留一個爛攤子讓地方政府欲哭無淚。
葉秘書今天被高總召來，同學情重，卻不過情面一口答應，但也要了解項目的具體情況後才向上報，這是慎重，也是真想幫忙才提這樣的要求，倘若是隨口敷衍的話，完全可以現在大包大攬，過後就忘。
可是諶總還是不能知道葉三省心裡的真實想法。這是自然。
明天，葉三省向周仲榮彙報了他的一個最新想法，就是這個“文化翻番”活動十個項目已經啟動，實施，且各個有專人負責，有條不紊，可不可以再來十個項目？前面沒有選入重點項目，但有一定可行性和影響力的文化項目，可以進行一些提升，也可以再做進一步的發掘，組織一批新的項目，做為備選，或者把前面這十個項目做為第一批，現在開始就著手組織第二批重點項目？這樣的話，我們這個“文化翻番”活動，就不是一時心血來潮的大躍*進，而是一個可持續性的文化戰略。
周仲榮一聽葉三省的開頭就完全明白了他這個秘書的想法，耐著性子聽完，然後笑著鼓掌，說小葉你現在完全跟得上我的思路了，這才是符合我們江城的文化戰略。這個工作就交給你。反正前面你也參與了，有經驗，你這次需要什麼幫助，請秘書長出面幫你協調招呼，隔段時間給我彙報情況就行。