不管軟銀的老闆孫正義是否願意把ARM公司出售給奇蹟投資，他們的主子老美肯定是不願意，李月祺只能耐心等待新的機會。
經過這輪金融大戰，奇蹟投資在國內外聲譽如日中天，尤其是從巴克萊銀行收購了渣打銀行股份之後，奇蹟投資沒必要再隱瞞公司所持有的真實股份的數目，直接宣佈奇蹟投資已經持有渣打銀行60.8%的股份，已經擁有渣打銀行的控股權。
在完成對渣打銀行的收購之後，李大老闆的第一件事自然就是對其進行人事上的調整，只有把渣打銀行內部的主要位置換上自己的人，才算是徹底掌控了這家銀行。
對於渣打銀行的人事調整，首先的重中之重自然是董事長的人選，李大老闆自己肯定不會去充當一個旗下銀行的董事長。這個位置除了必須要有的能力，最好還要有一定的海外背景，能夠處理海外方方面面的關係。最重要的是，必須是李大老闆自己信得過的人，這樣才能更好的服務於奇蹟投資的利益。
想來想去，這個渣打銀行的董事長人選，最好還是從公司內部選擇，這倒不是李月祺非要任人唯親，關鍵是隻有長時間待在自己身邊的人，李大老闆才能有機會 對其進行長期的觀察，才夠知曉對方的能力和人品是否值得信任。
李月祺想來想去，最好的人選是奇蹟投資的政策分析部總監方南山，方南山在海外工作十幾年，有著深厚的海外背景。而且自從加盟公司以來，為李大老闆出謀劃策，多次幫他分析局勢，化解危機，深得李月祺的信任。方南山還是蘇文強教授的師弟，從蘇瑾璃這邊算，雙方私人關係密切，忠誠問題自然無需多慮。
雖然目前李月祺的“益達看盤”已經擁有了未來新聞的內容，算是已經減輕了對政策分析的依賴，但是方南山又兼任了海外信息情報部門的總監，擔子反而更重了。現在李大老闆的身邊還真缺不了這位能夠時常提點自己的方總監，自然不捨得把他輕易派出去。
除了方南山之外，李大老闆暫時就想不出什麼更好的人選了，乾脆召集了公司的幾名高管，大家商量一下這個渣打銀行董事長的人選。
奇蹟投資的高管們也都知道渣打銀行對於奇蹟投資的重要性，而且渣打銀行作為一家世界級銀行，按理說去渣打銀行擔任董事長，不論從權力上還是從名望上，都比在奇蹟投資擔任高管更加有吸引力。
但是有意向的高管又不好意思毛遂自薦，如果因此惹得老闆的猜忌就不好了。最瞭解老闆心思的幾個人，也都知道方南山是最好的人選，但是李月祺自己既然沒提名方南山，那就肯定是捨不得這位方總監離開。所以也都很識趣的沒提方南山的名字。
最後奇蹟投資的財務總監許丹晴，成了熱門人選。許丹晴是老美斯坦福大學工商管理碩士，在海外留學六年，算是有一定的海外背景。回國後就直接入職海閏證券，擔任財務總監，後來又先後供職其他幾家公司，履歷豐富。
2015年3月，奇蹟投資還未掛牌，許丹晴就入職了奇蹟投資，算是和於淑慧鄭立山同一批的元老級員工。在日常工作中，許丹晴的能力雖然說不上有多突出，但是財務部卻是李大老闆最放心的一個部門。奇蹟投資即使後來引入了財務審計系統，財務部門也很少出現什麼的大問題。2015年年底的股權激勵中，許丹晴同樣獲得了1000萬股的股權激勵份額，可見李月祺對許丹晴工作能力的肯定。