李月祺安排好公司的人事變動之後，就提出渣打銀行進行了董事會改選，按照持股份額重新劃分董事會席位。最終，奇蹟投資在渣打銀行十三個董事會席位中佔據九席，已經完全控制了渣打銀行董事會。
渣打銀行原董事長韋浩思(José Viñals)在董事會上主動宣佈辭職，由奇蹟投資提名的許丹晴出任新的渣打銀行董事長。許丹晴上任後的第一件事，自然是重組渣打銀行的人事和業務，只有把各個要害部門都安排上自己信得過的人，才算徹底掌控了這個一百多年曆史國際大銀行。
而這些，這對於年僅三十多歲，從未在跨國公司擔任過一把手的華國新時代年輕女性來說，不得不說是一個莫大的考驗。
外界輿論，尤其是港城媒體對於許丹晴出任渣打銀行董事長也並不感到樂觀，很多港城專家和評論員擔憂的認為，華國從未有人執掌過跨國大銀行，更何況是擁有發鈔權的渣打銀行，這種世界級大銀行來說，最好還是交給英國人或者其他外國人執掌。
甚至有人認為，許丹晴不過是李大老闆根據自己的喜好推出來的傀儡，奇蹟投資雖然在金融市場中戰果輝煌，但是他們卻缺少經營大公司的經驗，許丹晴很難平衡渣打銀行內部的人事關係。等到她犯下難以挽回的錯誤，李月祺遲早還是要請回有經驗洋人來幫他們整頓一團糟的渣打銀行。
對此說法，李大老闆從來都是嗤之以鼻，這群港城人，真是跪久了就真的站不起來了，天生認為外國人，尤其是英國人就是比華國人高貴。
沒有管理經驗怎麼了？誰也不是天生就有經驗的。
缺少協調能力怎麼了？有他李大老闆在背後給許董事長撐腰，壓根就不需要協調，誰敢不聽話，直接讓他滾蛋。
老子就是靠實力碾壓，誰敢有不同意見，都給老子一邊涼快去。不服的就來試試，死在奇蹟投資刀下的孤魂野鬼多了去了。有敢跳出來扎刺的，李大老闆從來不介意大開殺戒。
李月祺並不介意許丹晴乾的好不好，許董事長的主要任務，就是清除渣打銀行內部不和諧的聲音，讓他們成為奇蹟投資忠誠的子公司，為奇蹟投資未來的事業保駕護航。至於什麼公司經營、業務擴展，有了奇蹟投資的資金支持，這些都是遲早的問題。
領悟到老闆目的的許董事長很快就在港城渣打銀行總部走馬上任了，渣打銀行的歷史，即將掀開新的一頁。
處理好渣打銀行的事情，接下來就是馬來西亞的那個稀土礦產冶煉和加工廠，李月祺倒是沒有關閉這家工廠，甚至根本沒有動這家工廠的管理層。
非但如此，奇蹟投資還對這家稀土加工廠進行了一筆不小的投資和改造，看起來似乎是真的想要用心經營這家稀土礦加工廠。
李月祺真正需要的，是這座加工廠繼續存在下去，而不是現在就跳反關閉工廠，只要這座加工廠存在，歐美能順利的從這座工廠繼續購買稀土類的精礦和產品，就會繼續依賴這座稀土加工廠的產品。