作為工人，大廠小廠沒有什麼區別，大家都有定量，大廠可能路子野一點，吃個肉啊，發個福利什麼的多一點，但是小廠自由啊，大家商量著來，反正上級也不怎麼管，你能完成既定任務就行，出去乾點私活沒人管，甚至說在廠裡幹私活都不一定有人管，更有甚至廠裡都會組織幹私活，而且崗位補貼會多一點點，算下來，大廠小廠工人實際上日子都差不多，大廠東西多點，小廠自由點，唯獨難受的就是中間那些不上不下的廠子，有兩家之短，沒有兩家之長，特別的難受。
但是對於行政人員來說，那可就不一樣了，寧可到大廠當狗，也不在小廠當人，匝大廠，一眼望去，哇，我往上走居然有這麼多崗位，這個快退休了，上面有人要退休，誰誰誰要升上去準備接班，我努努力有希望接班啊，雖然說基本上沒啥可能，但是終歸是有希望的。而在小廠呢，一抬頭，就三個崗位，全都正當年，就要琢磨了，這三個老不死的什麼時候滾蛋啊，怎麼就不辦理病退呢，等他們退了休，我也差不多就到點了，完全麼沒有希望。再者，大廠的人更容易落到上級眼裡，而且更容易出成績，說句不好聽的，在大廠裡，只要今年能正常生產，並且應付過了一些小危機，就能說有功無過，但是小廠這個樣子，那就是你幹嘛吃的。
所以紅星廠上到廠長，下到行政班組長，沒有一個不想走的，很多人對於南易是很嫉妒的，我們想走都走不了，你有機會居然不去，不會有任何人，說你忠心的。所以說，如果這一次紅星廠的挖人徹底失敗，南易在機修廠的日子只會越來越難過，這群人不會明著說，但是暗戳戳的捅咕你一下，就很難受了。雖然這一次凌墨白是過來挖南易的，但是萬一呢，要是回去一說誰誰誰怎麼樣，在大廠領導那裡留個好印象，未來也是一個能說話的契機啊。
“哎呦呦，劉主任，你太捧了，這都是廠裡領導的好，我們還得向你們這些老同志學習，紮根基層，在一線為人民服務，這種精神才是真正的難能可貴啊。”凌墨白的情商並不低，只是在大院裡腦子總是抽風，說白了就是穿越者的優越感在作怪，再加上他並不熟悉這個世界的一些規矩，所以總是弄出一些不應該出現的笑話來。
“凌墨白同志說笑了，我們這些人，不像你們一樣，有這麼大的能耐，就一膀子力氣，也就乾點這種活了，不像你這樣可以為國爭光。”這句話意思就是說把我調走，可以平調，我不求升官，只希望凌墨白能把這句話轉告給聶主任或者直接告訴李主任。“凌同志，你是要直接見一下南易南師傅嗎，我們已經讓他在會議室等著了。”今天早上接到電話之後，第一件事就是讓南易好好當然洗了一個澡，換了一身衣裳，生怕燻著紅星廠來的欽差大臣。