但是現在的她可沒有想到，她的寶貝閨女可以給她提供什麼級別的幫助。趙鑫哪裡有一大批工人謀求進步轉化的技術員，並且隨著碳纖維和粉末冶金，等離子燒結技術的落地，他們也要各奔前程，去不同的單位，但是總有因為各種原因沒處去的，原因就是水平不夠，不能直接上一線，回原單位吧，原單位級別又不夠，趙鑫就把這些人打包給了趙芹，並不多就三個，但是這些人對於什麼叫理論聯繫實踐最清楚的。至於趙芹想要的項目，趙鑫已經準備好了，粉末冶金設備，一個集化工和冶金為一體的工程，其他單位還真不一定能吃下，鋼機二廠有兩個系統，應該沒有什麼問題。至於難度，只能說不比密煉機低，但是應該可以相信鋼機二廠這大半年的培訓成果，畢竟趙鑫把生產工藝資料全都完成的時候都已經是第二年六月了。
第二個知道這個消息的就是紅星廠，畢竟是鄰居嗎，而且兩邊工人相互之間認識的很多，同樣是請願，你們廠裡被壓下去了，我們雖然也沒有成功，但是我們廠裡為我們未來著想了啊，我們就是變相的成功了。相比一大票工廠被壓了下來，鋼機二廠的這次妥協，反而成了少有的幾個讓工人願望得到滿足的單位了。剩下的幾個單位，要麼是相關產業，本身就有生產壓力，要麼就是也有人想出了應對方法，把這件事化壓力為機遇了。其他廠並不是沒有能人，大家各有手段而已。就算是壓下來的廠子，紅星廠都是排名靠後的，其它有些厲害一點的單位，那是一點點的通過座談會，茶話會，說明廠裡的困難，和工人交流，大家一起討論，有的雖然沒有什麼好結果，但是工人的熱情得到了充分的尊重。當然還有一批工廠，實在是太大了，上級多少也得給點面子，批准了他們的加班申請。總之就是貓有貓道，鼠有鼠道，像紅星廠這種直接通過廠裡硬壓的真的是最下成的。
當然趙芹這種情況，也不是想學就能學的，天時地利人和真的是缺一不可，這一次和三哥的衝突，激起了群眾的熱情，這是天時，對於絕大多數單位這個都是公平的，鋼機二廠就在京城，可以獲得很多特有的資源，比如這個學校的名義以及老師等等，包括自己廠裡有孫衛東和錢有根培養出來的一批有一定實力的技術人員，這個很多廠也是沒有問題的。最後就是人和，趙芹要是沒有趙鑫這個閨女可以提供幫助，她這個計劃想要長久的執行下去，還是有一定難度的，很可能就是這股熱情消耗殆盡，整個計劃也就不了了之，這個能實現的單位就不多了，因為其中有一步必須是外來項目，還得是有一定權威的外來項目，自有項目對工人的衝擊太小，甚至說國家項目都不一定行，因為國家項目不一定有難度。