表哥只能晚上在磚廠毛坯迷宮裡能找到劉剛，白天都去周邊找工作了，參謀寡蛋不知去向，聽說散仙找到一個運動器材廠的工作機會。
表哥說：我想了想辦法，那天招工，你去製鞋三廠某個窗口，某個人會帶你進廠，只有一個名額機會，進來裡面我再安排。
只有一個名額啊，那麼讓我這個兄弟去，表哥奇怪劉剛指向旁邊那個陌生人。
他是通山的，這麼多天一直他照應我，聽說有個絲印廠招聘美工，我打算去看看。
表哥有點摸不著頭腦：你想好了，要進得等下次機會，我一個個的來。
想好了，上次人家搶洞子，他替我擋拳，不然我這會在老家哩。去惠州，他引開了聯防隊，要不我現在在樟木頭喝稀飯。
表哥欣賞他表弟的情義，想想未知的計劃很多，先這樣吧。
阿城遠遠的看他們說話，他不知道，很快有一身卡其灰的工服在等著他，也許比惠州那套藍工服更好更漂亮。但有個他知道的是，沒有劉剛說的那個絲印廠在招聘美工，天天他們兩個一起去尋找機會，而他不知道的是當機會來臨的時候，劉剛讓給了他。
RY集團下面的子公司很多，其中製鞋廠規模最大，他代工的品牌耐克和阿迪達斯聞名全球。旗下電子廠，製藥廠，玩具廠，模具廠等等，一個工業園區內，幾乎自成一個功能齊全的社區。
協昶玻璃工藝製品有限公司，就是就是其中之一，一個規模不是很大的全臺資企業。集團指令性生產計劃和稽核很容易完成，他無論橫向縱向都與RY總公司有著密切而融洽的關係。人事組織比較獨立於集團之外，有較強的自主性，雖然遊離而不分散。共享和交流也是亞太香港總部強調要求的，也就是說集團內部人事可以平行調崗調職，而陳濤就是早先在RY制三廠，大底車間課長任上換崗到分公司協昶來的。
副總陳濤下面有三個車間，今天雕刻部組長賈仁申請要招聘幾個普工，報告遞給臺幹總經理小莊生的時候，小莊生說：彩繪部門需要一名美工，告訴人事周淼淼寫個佈告，直接貼在門衛室哪裡。
他哥哥是公司董事長，60多歲了，公司上上下下的人非常尊敬而且喜歡他，背地稱呼他為大莊生。大莊生和弟弟小莊生分工明確，弟弟年富力強45歲左右，主要常駐公司負責日常生產管理。大莊生負責海外業務訂單拓展，有需要的時候才來大陸，平常時候就在臺灣遙控。他來公司少，見到任何一位員工都是非常客氣，員工找到他只要無關大局的訴求，無有不應。董事長外出吃飯，不允許有剩餐出現，大陸員工不好意思，他直接叫服務員打包叫某個領導帶回。假若他一人吃飯的時候，誇張到哪怕剩下一個饅頭包子啥的，自己動手打包，回公司的時候，直接叫保安吃了。臺灣只要不是殘疾全民必須當兵的，他在靠近福建的外島當個幾年兵，艱苦環境歷練下來的老人，認為浪費糧食是不對的。