朱娟的通知下到各位金剛那裡，是突發性的，就是說，不給各位金剛造假的機會和時間，各位儲幹們連寫報告和打腹稿的時間都沒有。可想而知，儲幹緊張，大拿們也緊張，總不能說，副手來了那麼久，還是一竅不通吧。
而且開會的時候把他們排除在外，那些儲幹肯定心懷不滿，天知道會說些什麼，想想就頭疼的很。
幾位金剛不由的心裡對朱娟多了各種各樣的問候，她最好和點點互換位置，存心和他們過不去的周旋著。
這個時候騎牆大俠董斌，倒是笑嘻嘻的拿出了一份述職報告給大家看。得益於他安排的妥當，未雨綢繆提前做好的準備，那個小妞有的時間和心情寫出來。大拿一看，乾脆發給各位副職，讓他們照本宣科的比劃比劃，他們同樣不想丟醜，不能白丁的進來，白丁的出去不是。
開會的時候點點找個理由沒有去現場，湯聰聰帶著手下的各位部長魚貫而入，朱娟的場子一定要捧的，而且還要大力的捧。
輪到儲幹做述職報告的時候，幾位儲幹齊推董斌的副職小姐先發言。
小妞洋洋灑灑的幾乎可以脫稿演講，還非常生動的列舉了事例123，詳細的說明了，她在主任的幫助下，儘快的進入了本職崗位，跟著師傅學習，進步和成長，榮莫大焉。
接後，是另外幾位儲幹發言，同樣是脫稿，同樣是感謝各位領導的關心和扶持，特別是部門主任的悉心指導，以至於儘快的熟悉了管理和生產流程。
朱娟很失望，她希望能有人暴雷，問題就像是流膿的包，沒有穿頭之前，需要有外力擠出來。
只有等到最後發言的闕東來了，他是否可以呢、或者說，他有膽量嗎。
朱娟望著他，希望他照實講，自己是在幫他爭取權利呢。
闕東來非常雞賊，眼看形勢不對，照實講，散會後，分分鐘就傳進大拿和其他主任的耳朵裡。不照實講，看來朱娟也不會放過他。
他恨這些官僚大老爺不注意方式，通常大會前必須開個小會，部分相關個人單獨座談，統一意見，溝通徹底，方可以袒露心聲。她完全忽略了方法，急功近利顛倒了流程，現在反而把自己架在火上烤。
只好撿一個保險中立的話來說：
各位同事總結的很好，我也深有感觸，咱們輔助主任參與各項事務管理，才深刻的體會到他們的不易。我們願意替他們分擔一些任務和責任，也希望得到在座的各位領導的支持和幫助。
朱娟很失望，他沒有列舉123，這句放之天下皆準的場面話，簡直是會議結束語。她恨這些所謂的儲幹都是扶不起的爛泥，糊不了牆。
這算哪門子述職報告，自己動了心思花了力氣，沒有一絲功效，還會被五大金剛恥笑。
她求助眼神的望著湯聰聰，希望她來幫這些無用無能無膽的儲幹們揭起問題的蓋子。
湯聰聰裝作沒有看見，專注的記錄著什麼。這個時候，只能自掃門前雪休管他人瓦上霜。自己的一屁股尿騷還沒有擦淨呢，還可笑點點的建議搞一個什麼整合績效。簡直庸人自擾，伸著腦袋接石頭，不砸破頭才怪。